Offre d'emploi n° 16826699

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle DataPlatform, nous recherchons un.e Practice Leader DataPlatform pour structurer et piloter notre nouvelle verticale dédiée aux plateformes de données cloud. Cette personne jouera un rôle clé dans la définition de notre vision, de notre offre de services, et dans l’accompagnement de nos clients sur des projets de construction et de modernisation de plateformes data de bout en bout.

Cela inclut la définition des architectures cibles, le choix des briques technologiques (stockage, ingestion, transformation, orchestration, sécurité, monitoring...), ainsi que l’accompagnement des équipes techniques dans le déploiement et la montée en compétence.

Vous interviendrez de manière opérationnelle sur les projets, en étroite collaboration avec les équipes data et IT de nos clients plusieurs jours par semaine, les jours restants étant consacrés à des projets transverses internes, détaillés ci-dessous.

Missions transverses :

Structuration de la verticale :

• Définir l'organisation et la feuille de route de la verticale DataPlatform.
• Construire l’offre de services (choix des technologies, types de prestations, livrables associés, modèles de delivery...).
• Participer à la construction des objectifs business (CA, équipes, développement des compétences...).

Animation & rayonnement de l’offre :

• Définir, en lien avec la communication, la stratégie de positionnement et de visibilité de l’offre (supports, évènements, contenus...).
• Contribuer à l’avant-vente sur les sujets liés aux dataplatforms (audit, cadrage, architecture, migration, industrialisation...).
• Représenter l’offre en interne comme en externe (client, meetups, salons...)
• Identifier, construire et animer des partenariats avec des éditeurs (Google,...)

Développement des compétences :

• Participer aux recrutements des profils tech (data engineers, architectes...).
• Identifier les parcours de formation nécessaires et construire une montée en compétences des équipes sur les sujets clés (cloud, ingestion, gouvernance, sécurité...).
• Assurer une veille technologique permanente et piloter des POCs pour rester à l’état de l’art.

Profil recherché

• Expérience de 6 ans ou plus en tant que Cloud Architect ou Cloud/Data Engineer, avec des projets significatifs de mise en place de plateformes de données sur GCP, AWS ou Azure.
• Bonne connaissance de l’écosystème data : ingestion (ETL/ELT), stockage, modélisation, orchestration, gouvernance.
• Idéalement, première expérience en management d’équipe ou animation de communauté tech.
• Appétence pour la structuration d’offre et l’accompagnement client.

Compétences comportementales clés

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe.
• Force de proposition, orienté solution et innovation.
• Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
• Capacité à évoluer dans un environnement en construction, avec un fort esprit entrepreneurial.

Nos valeurs :

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise. Attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Cela se traduit par :

• Un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois,
• Des échanges réguliers avec les managers référents,
• Un accompagnement dans le développement de carrière avec des formations et certifications nécessaires,
• Des missions en adéquation pour mener à bien votre évolution de carrière.

Pour vous convaincre de nous rejoindre, voici les avantages salariés complémentaires :

• Environnement bienveillant et stimulant au sein de 3 pôles d’expertise Data
• Tickets restaurants : 13€ par ticket
• Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
• Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
• Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance
• Des évènements chaque mois : activités sportives et associatives, afterwork, séminaires
• Etc...

En intégrant Logic@l Conseils, vous participez à une réelle aventure humaine.

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Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.