Description du poste

LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes  de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…

Prise de poste & Parcours pro

    Parcours d’accueil et d’intégration

    Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

    Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDD en apprentissage

Date limite : 30/06/2025

Catégorie : Employé et cadre

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à % du SMIC selon profil + prime d’intéressement

Temps de travail

 Temps plein

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Vos missions :

Sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagné.e dans les missions suivantes  :

• Gestion Administrative du personnel :

  • Préparation des entrées et des sorties des salariés

  • Gestion des absences, suivi des visites médicales

  • Rédaction de courriers administratifs

• Gestion Administrative de la Paie :

  • Contribution au recueil des variables de paie

  • Aide à la réalisation des contrats de travail

• Recrutement :

  • Gestion administrative des candidatures

• Formation :

  • Gestion logistique des actions de formations

Vous participerez et proposerez des axes d'amélioration sur les process et les projets de service .

Votre profil :

Capacités

• Capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe

• Empathie et curiosité

• Qualité relationnelle

Connaissances requises

• Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

• Connaissance générale des techniques de gestion de ressources humaines

Vos formations/expériences

• Préparation dune licence filière Ressources Humaines

• Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée