Offre d'emploi n° 16850280

Description du poste

Objectif
Travailler dans un supermarché c'est offrir une expérience unique à nos clients.
Tu es la ou le gardien de l'expérience client. Tu fais partie d'une équipe qui travaille main dans la main pour proposer aux clients les produits et services qu'ils attendent.
En tant que spécialiste en approvisionnement, tu auras pour tache de satisfaire les besoins quotidiens des clients en veillant à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés et présents.
Ce poste nécessite donc une grande polyvalence et une réactivité élevée car tu devras travailler sur différents postes tout au long de ta journée.
Tu feras notamment appel à tes compétences pour assurer le bon approvisionnement des rayons,
garantir l'encaissement fiable des produits,
garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
entretenir le magasin et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Ce travail demande aussi de beaucoup de flexibilité, comme tu peux imaginer puisque tu seras amené(e) à travailler le week-end mais également certains dimanches.
Pour atteindre cet objectif commun, nous te proposons des conditions de travail vraiment attractives dont voici quelques-unes : un salaire mensuel brut évolutive de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
un salaire versé sur 13 mois,
une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
un programme de cooptation avec des primes à la clé,
un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Nous reconnaissons aussi le travail et l'investissement de chacun en te proposant une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, c'est-à-dire que notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion sont appréciés par nos employés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.