Type de contrat : CDI
Localisation : Gironde - Bordeaux (33)
Entreprise : CDISCOUNT
Fonction : Direction - Administration
Publiée le 27/07/2025
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. En tant que Product Manager, vous serez responsable de créer ou d’améliorer les opportunités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle clé dans les phases de strategy, discovery, delivery, learning et run. Vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles (UX, Data, Techniques) pour garantir la qualité et la valeur des livraisons, en assurant un alignement parfait entre les objectifs à long terme et les besoins immédiats. - Collaborer avec le Head of Product (HoP) pour prioriser les opportunités majeures en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme - Prendre la responsabilité complète de votre produit sur les phases de discovery, delivery, run et learning - Garantir la bonne conduite de la discovery sur les problématiques complexes identifiant les opportunités à fort impact - Mener des ateliers de co-création, des prototypes et des tests utilisateurs pour valider les concepts - Transformer les thèmes stratégiques en Epics et User Stories, définir les indicateurs de succès et prioriser le backlog - Suivre l’exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques - Assurer l’alignement des parties prenantes intervenants sur vos projets afin de permettre la livraison de développements de qualité et de maximiser la valeur client créée. - Produire des analyses pertinentes pour être capable de bien orienté votre produit et mesurer sa performance - Ajuster les priorités et proposer des améliorations tactiques en fonction des insights collectées pour résoudre les problèmes post-lancement - Documenter et partager les retours d’expérience avec les équipes - Coacher des profils moins expérimentés sur les problématiques produits au sein de la direction produit
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