Type de contrat : CDD
Localisation : Gironde - Bordeaux
Entreprise : Crous de Bordeaux-Aquitaine
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 10/07/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Mieux nous connaître : https://www.crous-bordeaux.fr/
Avantages :
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e Adjoint·e au Directeur des Résidences Universitaires de Pau et des Landes
Poste basé à PAU (64)
Prise de poste : 1er septembre 2025
Poste logé (T4) en NAS – Astreinte administrative
Temps plein
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et managériales au service de la vie étudiante ? Rejoignez une équipe dynamique engagée pour l’accompagnement de plus de 1800 étudiants dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Rattaché·e au Directeur des Résidences, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et humaine des 11 résidences universitaires réparties à Pau, Dax et Mont-de-Marsan (soit 1830 logements et 45 personnels).
Organisation de l’accueil administratif des résidents (étudiants, stagiaires, groupes…)
Supervision des contrats de location, de l’entrée à la sortie
Coordination de la gestion des flux (attributions, états des lieux, départs)
Contrôle de la conformité des pièces justificatives et suivi des documents contractuels
Établissement des droits constatés et des recettes de loyers (5,77 M€ en 2025)
Relance des impayés et suivi des dossiers débiteurs
Constitution et suivi des dossiers précontentieux et contentieux (relation avec l’Agence Comptable)
Rédaction des rapports et tableaux de bord de suivi financier
Encadrement direct d’une équipe de 5 personnels administratifs
Coordination des plannings d’accueil et de veille
Animation des réunions de service
Implication dans l’intégration et la formation des nouveaux agent
Suivi administratif des agents (contrats CDD, absences, congés)
Collaboration étroite avec le référent RH de Pau et les services centraux de Bordeaux
Participation à l’évaluation annuelle et au développement des compétences
Participation à la chaîne des achats publics (bons de commande, services faits, factures)
Contribution à la gestion des équipements et ressources matérielles des résidences
Préparation logistique et administrative des commissions de vie étudiante
Assure la continuité du pilotage des résidences en cas d’absence du Directeur
Représentation de la direction auprès des usagers et partenaires
Participation à l’élaboration des projets et à la mise en œuvre de la politique du Crous sur le territoire
Poste permanent vacant - ouvert au Fonctionnaire catégorie B (SAENES ou équivalent) et aux contractuels.
Rémunération:
Fonctionnaires: grille indiciaire des catégories B + RIFSEEP
Contractuel: INM 430 soit 2116 € brut par mois
Maîtrise des règles de gestion financière et comptable publique
Connaissance du secteur du logement social étudiant et des dispositifs d'aide
Excellente capacité d’organisation, rigueur et sens des priorités
Aptitudes à l’encadrement, à la communication et au travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (notamment logiciels de gestion locative, Intranet, Excel)
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif