Offre d'emploi n° 16964063

IBIS STYLES ET GREET HOTEL PREVESSIN GENEVE AEROPORT - Directeur Adjoint (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Ain - Prévessin-Moëns
Entreprise : IBIS STYLES et Greet Hôtel Prévessin Géneve Aéroport
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique

Publiée le 26/07/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Adjoint de Direction H/F – Hôtels Greet & Ibis Styles (Secteur Genève Aéroport)

Poste logé

Vous souhaitez rejoindre un projet hôtelier dynamique, dans un environnement en pleine transformation ?
Nos deux hôtels entièrement rénovés d’ici fin 2024 recherchent leur Adjoint(e) de Direction pour accompagner l’équipe et assurer une expérience client d’excellence !

Qui sommes-nous ?

  • Greet Hotel (2★) – 77 chambres : Une marque éco-responsable du groupe Accor.

  • Ibis Styles (3★) – 79 chambres avec bar/snacking : Un concept moderne et convivial.

  • Une situation idéale : À proximité immédiate de l’Aéroport International de Genève-Cointrin (secteur France), du CERN, du Parc des Expositions Genève-Palexpo et des institutions internationales.

Nos hôtels accueillent une clientèle internationale, corporate et loisirs et offrent un service 24h/24 avec réception et navette aéroport.

Avantages :

  • poste logé
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation
  • Mutuelle
  • Intéressement


Votre mission : un rôle clé aux côtés du Directeur !

En véritable bras droit du Directeur, vous aurez un rôle central dans la gestion et l’animation des équipes, le suivi des opérations et le développement commercial.

Vos principales missions :
Gestion opérationnelle & qualité client : Supervision des équipes, coordination des services (hébergement, restauration) et veille au respect des standards.
Performance & rentabilité : Analyse des résultats, optimisation des coûts et mise en place d’actions correctives.
Commercial & développement : Participation à la stratégie tarifaire et aux actions de promotion.
Management & animation des équipes : Encadrement, formation et motivation des collaborateurs.
Pilotage administratif & financier : Reporting, suivi des indicateurs de performance et application de la politique budgétaire.

Votre profil : êtes-vous notre futur leader hôtelier ?

Formation : Bac+2 minimum en gestion hôtelière ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire (chef de réception, assistant de direction, FOM…).
Vos atouts :
Polyvalence et proactivité.
Sens du service client et du détail.
Leadership naturel et esprit d’équipe.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un challenge stimulant : accompagnement du projet de rénovation et montée en gamme des hôtels.
Un environnement dynamique et international.
Des perspectives d’évolution au sein de SOHOMA
Une équipe passionnée et engagée.

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