Offre d'emploi n° 16965484

Description du poste

Rejoignez l'aventure Expert & Manager à Metz !
Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer notre ancrage local, je rechercheun(e) Chargé(e) de Recrutementpour venir enrichir notre cabinet de Metz. Ce poste est stratégique : il sera unvéritable point d'appui pour notre réseau d'agences d'intérim et le réseau d'entreprises que j'ai construit avec passion et conviction ces cinq dernières années.
Vous intégrerezune équipe engagée, soudée, oùla transparence, la franchise et l'esprit d'équipesont des valeurs vécues au quotidien.
Vos futures missions :
En tant queChargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et de nos talents. Votre objectif :trouver les bonnes personnes pour les bons postes, et garantir une expérience humaine et professionnelle de qualité à chaque étape.
Vous interviendrez sur deux volets complémentaires :

• Lerecrutement en CDI et CDD,tous secteurs d'activité confondus(industrie, logistique, tertiaire, BTP, fonctions supports, etc.) ;
• Lerecrutement en intérim, principalementorienté vers des profils tertiaires qualifiés(administratif, RH, finance, ADV, etc.).

Vos principales responsabilités :

• Identifier les besoins et gestion de la relation client: recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises partenaires, comprendre leurs enjeux RH et anticiper leurs besoins.
• Conduire les recrutements de A à Z: rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, entretiens, évaluations, sélection des profils.
• Assurer le suivi des missions: garantir une intégration réussie des intérimaires et assurer un accompagnement de qualité tout au long de leurs missions.
• Analyser les performances: suivi des indicateurs clés (satisfaction client, taux de fidélisation, réactivité).
• Gérer l'administratif: établissement des contrats, DPAE, visites médicales, etc.
• Détecter les opportunités commerciales: rester à l'écoute du marché, détecter de nouveaux besoins et contribuer activement à la croissance de l'agence.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et avez déjà une expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire.
Mais au-delà du diplôme,c'est votre état d'esprit qui fera la différence:

• Vous êtesfranc(he), rigoureux(se), et vous aimez aller au bout des choses.
• Vous aimez travailler en équipe,vous jouez collectif et vous partagez vos idées.
• Vous êtespolyvalent(e), dynamique, et motivé(e) par les défis.
• Vous avez le sens du service et vous aimezcréer des connexions humaines durables.

Ce que nous vous offrons

• Un cabineten pleine croissance, avec une vision claire et ambitieuse.
• Unaccompagnement au quotidien, des formations régulières et des perspectives d'évolution.
• Un environnement oùvos idées comptentet où chacun a sa place.
• Un package attractif : rémunération fixe + variable + titres restaurant + RTT.

Notre processus de recrutement
Parce que nous croyons en latransparence et la simplicité, notre processus est clair :

• Un premier échange téléphonique pour faire connaissance avec Léa Karp (Responsable de Cabinet).
• Une rencontre pour creuser vos motivations et vos compétences.
• Une seconde rencontre avec notre direction.

Envie de faire partie de l'aventure ?
Apportez votre énergie, vos idées, et votre envie d'avancer ensemble. Rejoignez une équipe qui fait bouger les lignes du recrutement avec honnêteté, implication et exigence.

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.