Offre d'emploi n° 16966840

Description du poste

Vous cherchez un poste de manager où l’organisation, la rigueur et le collectif ne sont pas des mots vides ?

Chez EXCO, manager un pôle, c’est s’engager, structurer, suivre, challenger, former. Pas simplement superviser.

Vous prenez en main un portefeuille exigeant, une équipe à faire progresser, un calendrier à tenir. Et vous avez les moyens d’agir.

Le cadre est clair, l’organisation fluide, et les décisions se prennent vite. C’est un cabinet à taille humaine, avec l’impact et les dossiers d’un grand groupe.

Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux ? Ce poste est une vraie marche pour vous.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement

Votre terrain de jeu

Vous rejoignez un cabinet EXCO solide, dans une ambiance simple et directe. Vous managez une équipe de collaborateurs, sur des dossiers à enjeux  (+5M€ de CA) et des dossiers de PME et TPE locales.

 Vous êtes au cœur de l’organisation : entre technique, pilotage, et transmission.

Vos défis à relever

 ·                     Manager, faire progresser, organiser : vous êtes responsable de votre équipe

·                     Coordonner avec l’expert-comptable associé et le directeur de mission

·                     Proposer, ajuster, améliorer : vous contribuez à faire tourner le pôle intelligemment

·                     Réviser, fiabiliser, finaliser : vous gardez la main sur la technique

Vous participez à :

·                     La planification globale

·                     La gestion des échéances : prioriser, anticiper : vous êtes garant des délais

·                     La passation des dernières écritures, rédiger les synthèses : vous allez au bout des dossiers

Profil :

Vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience en cabinet.

Vous avez déjà traité des dossiers significatifs (au moins 5M€ de CA) et vous savez aussi gérer la TPE avec efficacité.

Vous êtes à l’aise avec Excel, rigoureux, structuré. La connaissance de Quadra serait un plus.

Vous savez transmettre, mais aussi intervenir quand il faut.

Vous êtes à la fois une référence et un soutien.

Ce qu’on vous offre

·                     Salaire : 55K€ brut/an

·                     Statut : Cadre

·                     RTT : environ 25 jours par an

·                     Intéressement + Ticket resto + CSE

·                     Télétravail : 1 jour/semaine après période d’essai

·                     Vision long terme : association possible à horizon 5 ans