Offre d'emploi n° 17001045

Description du poste

MyDigitalSchool Caen, l’école des métiers du digital du Postbac à Bac+5, recherche pour l’un de ses partenaires un Chargé de marketing digital en alternance (H/F) en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage pour la rentrée 2025.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous cherchez une formation professionnalisante ? Dès la rentrée 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former tout en acquérant un Bac+5 reconnu par l’État.

Vous suivrez sur 24 mois le MBA Expert Marketing Digital, une formation professionnalisante alliant stratégie, communication, e-commerce, SEO/SEA, social media et analyse de données marketing. La formation se déroulera sur le campus de Caen.

L'ENTREPRISE

Notre partenaire est une entreprise innovante située au Havre (76600), spécialisée dans l'ingénierie et les solutions multitechniques pour des domaines variés (bâtiment, santé, industrie, transport, logistique, grande distribution, énergie)

LES MISSIONS

• Participer à la gestion du projet d’espace client B to B en veillant au respect des étapes et du planning
• Proposer des actions de communication digitale pour animer le site e-commerce
• Mettre en place une newsletter client via l’outil Sarbacane
• Maintenir le site e-commerce à jour et l’animer commercialement (promotions produits, campagnes, animation du site, mise à jour des contenus)
• Développer vos compétences SEO grâce à des formations internes et travailler sur ces aspects en collaboration avec une agence extérieure
• Procéder à la mesure des actions menées grâce à nos outils de suivi statistiques

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant titulaire d'un Bac+3 en formation marketing digital, communication ou e-commerce
• En recherche d’une alternance de 2 ans
• Capable de rédiger des actualités et des articles simples
• Doté d’un esprit créatif et d’un bon sens de l’analyse

Type de contrat : Apprentissage en MBA – 24 mois

Localisation : Le Havre (76600)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

ATOUTS DE L'ENTREPRISE

• Une participation aux frais de transport en commun
• Des tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ (prise en charge à 50% par l’employeur)
• Un accord de participation et d’intéressement
• Un plan d’épargne salariale
• Des avantages liés au CSE
• Grand groupe, avec des équipes à taille humaine actives et motivées
• Avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble des salariés

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

Bac+3 validé ou équivalent requis.

Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement technique est un plus.

RÉMUNÉRATION

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.