Offre d'emploi n° 17001788

Description du poste

MyDigitalSchool Caen, l’école des métiers du digital du Postbac à Bac+5, recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien Réseau & Maintenance en alternance (H/F) en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +2.

Vous préparerez sur 24 mois en alternance, un BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations). La formation sera assurée par l’école de Caen / Campus du Recteur Daure.

L'ENTREPRISE

MyDigitalSchool Caen recrute pour l’un de ses partenaires, une entreprise spécialisée dans les services numériques et informatiques, basée à Saint-Lô (50000), à la recherche d’un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe technique.

LES MISSIONS

• Interventions techniques chez les clients (diagnostic, maintenance, remplacement de matériel...)
• Prise en main à distance pour assistance et résolution d’incidents
• Gestion et suivi du parc informatique (PC, périphériques...)
• Installation et gestion de la téléphonie IP
• Participation à la gestion quotidienne du support technique

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez un BTS SIO en alternance (SISR de préférence)
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client
• Permis B obligatoire(déplacements fréquents chez les clients)

Type de contrat : Apprentissage en BTS – 24 mois

Localisation : Caen (14000)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

ATOUTS DE L'ENTREPRISE

• Alternance variée et formatrice
• Accompagnement par une équipe expérimentée
• Environnement de travail stimulant
• Possibilité de participer à des projets concrets
• Montée en compétences tout au long du parcours

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Bac validé ou équivalent requis.
• Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement similaire est un plus.

RÉMUNÉRATION

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.