Offre d'emploi n° 17048302

Description du poste

Donnez du sens à votre expertise terrain en rejoignant une organisation engagée dans la gestion de logements accessibles et durables.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Remboursement des transports à 75%
• Formation

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à Strasbourg, un poste clé au croisement du pilotage opérationnel, de la qualité de service et du management d’équipe.

Lieu : Strasbourg

Temps de travail : Temps plein

Contrat : CDI – Statut Cadre

Permis B requis (déplacements sur sites)

Vous aimez organiser, superviser, améliorer ?

Vous êtes à l’aise sur le terrain, dans la gestion technique, mais aussi dans la relation humaine ?

Ce poste est une opportunité idéale pour exprimer votre polyvalence, dans un cadre de travail bien structuré, auprès de publics variés

Vos missions :

En tant que Responsable de Secteur, vous êtes garant·e du bon fonctionnement et de la qualité du parc immobilier qui vous est confié. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion technique & patrimoine

• Suivre les interventions courantes et travaux,

• Optimiser les délais de relocation,

• Superviser les prestations d’entretien,

• Traiter les sinistres et réclamations techniques.

Management d’équipe

• Organiser, animer et accompagner une équipe terrain d’environ 10 collaborateurs,

• Assurer la bonne coordination des plannings et priorités,

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.

Suivi budgétaire & administratif

• Suivre les budgets alloués sur votre secteur,

• Veiller à la bonne exécution des prestations engagées,

• Contrôler la qualité des logements mis en relocation.

Relation locataires & qualité de service

• Être un interlocuteur de proximité pour les résidents,

• Veiller à la bonne réalisation des états des lieux,

• Traiter les réclamations avec professionnalisme et réactivité.

Le profil que nous recherchons

Formation : Bac+2 à Bac+3 minimum en gestion immobilière ou équivalent

Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire dans l’immobilier ou la gestion locative

Compétences clés :

• Management opérationnel d’équipe,

• Connaissances techniques du bâtiment et de la maintenance,

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion,

• Sens du service, esprit d’équipe, rigueur et réactivité.

Une connaissance du logement social est un atout. Sinon, votre motivation à contribuer à l’intérêt général et votre envie d’apprendre feront toute la différence.

Ce que nous vous offrons

• Un poste polyvalent et responsabilisant,

• Un cadre de travail bienveillant, avec de vrais enjeux de terrain,

• Un environnement propice au développement professionnel,

• La fierté de contribuer à un projet à fort impact humain et social.

• Package attractif