Description du poste

VULCANIA, parc d’exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an.

Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l’univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l’Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand.

Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d’une vingtaine d'attractions : salle CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk, la flamme des Volcans, Vulcanova…), attractions dynamiques innovantes (cinémas dynamiques 4D, dark ride Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, plateformes dynamiques, nacelles…), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France doté des dernières technologies de projection et sonorisation.

Notre parc dispose également d’espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d’une offre séminaire attractive.

Dans le cadre d’un surcroît d’activité au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un.e Assistant.e RH et Paie qui viendra compléter l’équipe.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et en collaboration avec les deux gestionnaires Paie et RH, vos missions seront réparties sur trois grands axes :

•Recrutement :

- Participation à la campagne de recrutement pour la saison 2026 : mise en ligne des annonces, tri des candidatures, suivi des besoins de recrutement et des candidatures, pré-sélection, appel des candidats, participation aux sessions de recrutement,

- Accompagnement aux différents événements de recrutement,

- Participation à la gestion administrative des embauches : aide à la rédaction des contrats de travail, aux formalités d’embauche et au processus d’intégration des collaborateurs.

•Paie :

- Aide à la préparation de la paye : récolte, suivi et classement des éléments variables,

- Aide à la vérification des éléments variables et des bulletins de paye, en collaboration avec la gestionnaire RH et paie – Référente Paie.

•Administratif RH :

- Participation à la digitalisation des processus RH de l’entreprise (numérisation, archivage, aide à la mise en place des nouveaux outils au sein du service),

- Aide à la rédaction de documents administratifs RH, de notes d’information,

- Participation à la gestion et au suivi des formations notamment à la préparation du plan de formation 2026,

Profil recherché :

• Profil BAC + 2 minimum en RH/Administratif ou Gestion,

• Expérience souhaitée sur un poste similaire,

• Organisation, polyvalence, adaptabilité, discrétion, rigueur, sens de l’écoute.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, jobboards, GRH…),

• Aisance rédactionnelle et relationnelle,

• Connaissances basiques en droit du travail et en gestion de la paie,

• Maîtrise d’un processus complet de recrutement.

Nous vous proposons :

•D’évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d’Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),

•De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE, Label « Divertissement Durable : l’émotion responsable »,

•D’intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,

•Un contrat CDD à temps complet, statut employé, à pourvoir du 3 novembre 2025 et jusqu’au 30 avril 2026,

•Rémunération : 1950 € bruts mensuels

•Avantages divers : accords d’intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE…