Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Vosges
Entreprise : XtraMile
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 24/08/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
Vos missions en tant quAssistant Ressources Humaines en alternance :
- Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc.
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel.
- Participer au process de recrutement des équipiers et accompagner le suivi des équipes.
- Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales.
- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à lentreprise et des affichages obligatoires.
Poste basé à Remiremont (Grand Est). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
- Bases de la législation sociale, sens aiguisé de lanalyse
- Respect de la confidentialité accru
- Aisance relationnelle
- Rigueur et méthodologie
- Goût prononcé pour la restauration
Merci de votre attention.