Offre d'emploi n° 17079333

Manager QSAE en CDD H/F

Type de contrat : CDD
Localisation : Finistère - Fleury-Mérogis
Entreprise : MARTIN BROWER
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 24/08/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

 Notre Entreprise :

 

Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. 

Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

 

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

 

  • Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

  • Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques

  • Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube

  • Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier

  • Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Nous recherchons -dans le cadre d’un remplacement- un(e) Manager Qualité Sécurité des Aliments en CDD.

Durée :  environ 6 mois

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.



Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Qualité & Environnement, vous serez le.la référent en matière de sécurité des aliments (interlocteur/interlocutrice principal(e) auprès des autorités et de nos clients) et piloterez à cet effet, au niveau national, le système de management.

Vous gèrerez une équipe de Coordinateurs.trices QSAE et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations, l’ensemble de l’encadrement de nos plateformes de distribution, ainsi qu’avec les services supports du siège.  Vos missions principales seront :

 

  • D’assurer le support aux sites et au services du siège sur les systèmes de management

  • De mettre en œuvre et d’améliorer les systèmes de management auprès de l’ensemble du personnel, des sous-traitants et des prestataires

  • De former les collaborateurs et d’animer l’ensemble des démarches auprès des différents interlocuteurs.

  • Préparer, puis réaliser ou participer aux audits internes ou externes à l’entreprise (audits ISO, audits DQMP….).

Votre profil :

  • De formation supérieure dans le domaine de la qualité, idéalement titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master spécialisé en Qualité et Sécurité des Aliments, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que manager QSAE dans le secteur agroalimentaire.

  • Vous aimez être sur le terrain et être au plus proche de l’activité.

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs internes & externes.

  • Vous connaissez la législation européenne et française en matière de sécurité alimentaire ainsi que la démarche HACCP.

  • Vous avez idéalement déjà pratiqué des systèmes de managements ISO 22000, FSSC 22000 et ISO 9001.

  • Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en public et animer des formations.

  • Vous avez pratiqué des outils métiers et maîtrisez le Pack-Office.

  •   L’anglais professionnel est indispensable.

 

 Quelques déplacements sont à prévoir sur les sites logistiques.

 

Nous recherchons quelqu’un de terrain, qui s’inscrit dans l’accompagnement des équipes, avec un gpût prononcé pour le relationnel et le travail en équipe. L’autonomie et la rigueur seront également vos meilleurs atouts !

  

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Principaux éléments de rémunération :

  • Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

  • RTT

  • Tickets restaurants

  • Intéressement/participation

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

 

Process de recrutement :

Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :

  • Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,

  • Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),

  • Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,

  • Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.

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    Je postule directement sur le site de l'entreprise