Offre d'emploi n° 17083555

Description du poste

Sadec Akelys recherche son futur Assistant Paie et RH en CDI (H/F) pour son siège à Troyes.

Le Siège du groupe Sadec Akelys, composé d’une équipe de 13 personnes basées à Troyes, est au cœur de l’évolution de l’entreprise. Tu rejoins un groupe, présent aujourd’hui dans plus de 20 villes en France, avec près de 500 collaborateurs qui œuvrent collectivement : notre union fait notre force.

Plus qu’un bureau, tu rejoins un groupe qui est présent aujourd’hui dans plus de 20 villes en France et avec près de 500 collaborateurs. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable. Notre union fait notre force. Nous rejoindre c’est l’assurance d’être accompagné(e) tout au long de ta carrière parmi nous, d’être formé(e) et d’évoluer chez Sadec Akelys.

Pourquoi venir chez nous ?

Nous sommes peut-être nombreux, mais nous restons une entreprise à taille humaine et nous offrons quelques avantages intéressants :

Un parcours d’intégration sur-mesure

Une formation technique et opérationnelle toute l’année

Une rémunération selon ton profil

Des primes de développement commercial, participation, intéressement

Un plan d’Epargne salariale

Des tickets restau de 9.5€ (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%)

Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)

Un CSE actif

Qu’est-ce que tu attends ? Clique vite sur POSTULER et tente l’aventure Sadec Akelys !

Tes missions ?

Dans le cadre d’un départ à la retraite, avec un accompagnement de plus 6 mois par la future retraitée, tu évolueras au sein du service paie / RH composé de 5 personnes. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2023.

Sous la responsabilité de la RRH, tes missions seront les suivantes :

-       Tu assures la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers d’embauche, mutuelle/prévoyance, gestion des contrats de travail, suivi des périodes d’essai, visite médicale, suivi des sorties, gestion des arrêts de travail…),

-       Sous Silae, tu réalises les paies, les soldes de tout compte, les DSN et tu es en relation avec les organismes sociaux,

-       Tu mets à jour les tableaux de bords RH, et tu es force de proposition pour mettre en place des nouveaux indicateurs RH,

-       Tu participes, en étroite collaboration avec la RRH, à des missions RH (épargne salariale, qualité de vie au travail, RSE…)

Le profil idéal ?

Titulaire d’une formation de niveau Bac + 2/3 en Ressources Humaines, tu possèdes une expérience en paie d’au moins 8 années au sein d’une entreprise.

Des bonnes connaissances en matière de paie et de la législation sociale sont indispensables. Adaptable, polyvalente, tes qualités relationnelles et ta rigueur faciliteront ton intégration. Tu apprécies travailler en équipe, et la gestion des priorités n’a pas de secret pour toi. Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement tu as une connaissance du logiciel SILAE.

Tu es à l’aise avec l’univers digital.

Tu es en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous à compétences égales