Offre d'emploi n° 17180022

Manager Multi site (H/F) - Aire de Corrèze

Type de contrat : CDI
Localisation : Corrèze - Vitrac-sur-Montane
Entreprise : Scalers
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 12/09/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Scalers recrute Un.e Manager multi site en CDI pour renforcer les équipes sur l’aire d'autoroute de Corrèze.

Prise de poste dans les prochains jours.

Avantages :

  • Prime
  • 13e mois
  • Formation
  • Variable


Rattaché·e à la Directrice du site et en lien avec un autre Manager, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et managériale des 3 points de vente : Starbucks, Maison Pradier et La Table de Corrèze.

Management opérationnel

  • Encadrer, motiver et développer une équipe d’environ 15 collaborateur·rice·s

  • Assurer la répartition des tâches et la cohésion d’équipe

  • Garantir un climat de travail positif et responsabilisant

Gestion des points de vente

  • Superviser l’exploitation quotidienne : ouverture/fermeture, gestion des flux clients, respect des standards

  • Piloter la performance : CA, marges, gestion des stocks, approvisionnements

  • Assurer l’application stricte des normes HACCP et de sécurité

Support à l’exploitation

  • Contribuer à la gestion RH de proximité : plannings, intégration, formation continue

  • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité opérationnelle

  • Participer à l’animation commerciale et aux initiatives locales

  • Expérience : au moins 2 ans en management d’équipe, idéalement dans le domaine de la restauration

  • Leadership : vous savez fédérer, accompagner et inspirer vos équipes

  • Rigueur : sens des responsabilités et goût du terrain

  • Esprit d’équipe : coopération et bienveillance sont vos moteurs

  • Challenge & curiosité : vous aimez progresser et apprendre chaque jour

Pourquoi les rejoindre ?

- Des formations à chaque étape de ton parcours.

- Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.

- Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.

- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.

- Une prime transport

- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.

- La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

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