Offre d'emploi n° 17180613

Description du poste

Le groupe Haladjian est une ETI familiale française crée en 1962 spécialisée dans la Construction, les Mines et l’Industrie, regroupant 300 collaborateurs et opérant dans 18 pays.

Notre mission : Cultiver l’indépendance de nos clients et œuvrer à une transformation durable et performante de leurs opérations de production. De l’extraction à la transformation, nous proposons des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour les  accompagner sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Notre vision nous inscrit sur le long terme.

Ces dernières années, nous opérons une accélération de notre transformation grâce à l’émergence de nouveaux challenges inscrits au cœur de nos valeurs: transition écologique des parcs, optimisation de la gestion des flottes, amélioration de production, mines du futur…

Affecté(e) au sein de notre Business Unit Mines, vous pilotez l’innovation et le développement de l’offre produits Pièces & Composants, depuis la conception jusqu’à la commercialisation.

Votre objectif : créer des solutions adaptées aux attentes clients, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe.

Vos principales responsabilités

• Analyser les marchés et anticiper les besoins : veille concurrentielle, étude des tendances, identification des opportunités et des innovations.

• Construire l’offre produits : élaboration des cahiers des charges, sélection et pilotage des fournisseurs, négociations achat dans une logique qualité/coût/délais.

• Optimiser les flux : gestion des stocks, anticipation des ruptures, suivi des délais et de la qualité.

• Assurer les lancements : création des références, définition de la stratégie tarifaire, coordination avec le marketing et le commercial pour la mise sur le marché.

• Accompagner les équipes : accompagnement à la vente, support technique et formation produits, participation aux événements promotionnels et actions de communication.

• Suivre la performance : pilotage du cycle de vie des gammes, reporting des ventes et rentabilité, gestion des litiges et amélioration continue.

• Formation Bac+3 à Bac+5 (technique et/ou commerce) et expérience confirmée de (8-10 ans) idéalement en gestion des pièces détachées.

• Expérience en achats de Pièces ou Composants

• Connaissances en mécanique.

• Anglais professionnel et maîtrise des outils bureautiques.

• Compétences solides en marketing produit, analyse de marché, négociation et gestion de projets.

• Qualités personnelles : autonomie, sens de l’innovation, rigueur, curiosité, esprit collaboratif et capacité à convaincre.

Poste basé à Sorgues (84)

Déplacement à prévoir

Rémunération à convenir selon profil.

Donnez vie à vos idées, façonnez l’innovation avec nous !

A vos CV!

Nous découvrir ICI