Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Nanterre
Entreprise : AXA Group
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 13/09/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un HRBP junior (F/H) en alternance .
Vous intégrerez la DRH d'AXA France et plus particulièrement l'équipe RH en charge de l’accompagnement de plusieurs directions Siège (direction DRH, Direction Financière,RisquesSecrétariat GénéralAudit et Communication et Engagement) composée de 5 HRBP.
Missions principales :
- Interlocuteur RH pour les alternants et stagiaires du périmètres (env. 100 collaborateurs/ trices : entretien d’accueil, de suivi et de sortie, support administratif, accompagnement RH,...) ;
- Accompagnement de l’équipe sur le déploiement et le suivi des campagnes RH : rémunération, performance, formation… ;
- Création de présentations pour les plénières collaborateurs ou les réunions managers ;
- Contribution sur les projets transverses à la DRH Axa France ;
- Pratique de veille active et relais des bonnes pratiques et innovations RH ;
Vous travaillerez également en lien avec les pôles d’expertise RH, notamment l’équipe recrutement et marque employeur.
Vous êtes étudiant en Master 2 RH et vous recherchez une alternance d' un an pour débuter dès septembre . Vous avez un rythme idéalement 1 semaine 3 semaines .
- Une première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus
- Un intérêt ou une appétence pour le codage serait fortement apprécié
Compétences :
- Curiosité et esprit d’initiative
- Pragmatique, orienté résultat et efficacité
- Compétences interpersonnelles et bon communiquant (à l’oral et à l’écrit)
- Capacité à structurer, gestion de projet
- Autonomie et force de conviction