Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e chargé.e d’études Ecologue spécialisé.e en botanique et en faune (hors avifaune et chiroptères), dans le secteur de Toulouse.
Les missions
Sous la responsabilité d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
Réalisation d’études et de missions de conseils en Écologie, et en particulier en botanique, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (parcs éoliens et parcs solaires par exemple), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les taxons faunistiques (hors avifaune et chiroptères) peuvent également être étudiés en fonction des compétences. Réalisation de missions d’ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d’une protection de nid de busard, etc.) Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies, Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), Rédaction de rapports, Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.), Participation à la réalisation de devis, Participation à la réalisation de programmes RetD. Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : Janvier 2026
Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
Type d’offre : ouverture de poste
Expérience : 1 an minimum
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 28 000 à 36 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.).
Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.
Qualité de vie au travail :
Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; Fourniture du café/thé/tisanes ; Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale. Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).
Personne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Ecologie, au 06 59 83 87 09.
Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.
Profil recherché :
Profil et qualification requises
Connaissances scientifiques, spécifiquement en botanique et en faune terrestre Maîtrise des protocoles d'inventaires de terrain Connaissance des critères de détermination des zones humides : botanique et pédologique, avec sondages à la tarière, et de la règlementation (arrêté du 24 juin 2008 et son application) Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000 Maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, bases de données, messagerie, Internet Maîtrise d’outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse Aisance orale et rédactionnelle indispensable Notions de médiation environnementale Permis B indispensable car des déplacements sur site d’étude sont prévus. Aire géographique
Emploi basé sur une antenne en création dans le secteur nord de Toulouse. Déplacements réguliers à moins de 3 h de l’agence Rayonnement de l’agence : ex-Midi-Pyrénées, sud Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et sud-ouest AuRA
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