Offre d'emploi n° 17182843

Description du poste

Description du poste

En bref : Responsable de portefeuille junior H/F - CDI - Toulouse - 28 à 30 K€ brut/an - Cabinet moderne, dynamique et en pleine croissance - Super ambiance.

Adsearch recrute un responsable de portefeuille junior H/F pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine situé à Toulouse (31).

Si vous recherchez une entreprise basée sur l'échange, l'entraide, le développement personnel et la cohésion d'équipe, vous êtes au bon endroit !

Notre partenaire recherche une personne qui saura apporter sa pierre à l'édifice, avec ses idées et son énergie.

VOS MISSIONS : 

Vous renforcez l'équipe et vous accompagnez vos clients au travers des missions suivantes : 

- Gérer un portefeuille de clients de type PME/groupes de sociétés 
- Révision des comptes 
- Déclarations TVA et déclarations fiscales diverses
- Gestion des différentes échéances 
- Élaboration des bilans comptables et liasses fiscales 
- Émission des relances auprès des personnes concernées dès que nécessaires
- Conseil client 
- Respect des délais et de la conformité des documents comptables

Vous pouvez également être amené à : 

- Etablir le juridique annuel
- Contribuer à la stratégie commerciale du cabinet en collaboration avec la direction

Logiciels : ACD, RCA, MEG

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
  Vous êtes issu d'une formation en comptabilité (DCG, DSCG, MASTER CCA). Vous avez une expérience de 2 ans en cabinet comptable et êtes déjà intervenu sur la gestion d'un portefeuille de clients.
  Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail digitalisé et dématérialisé.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :

- Rémunération entre 28 à 20 K€ brut annuel sur 12 mois
- 37h hebdomadaires donnant droit à 13 jours de RTT par an soit 7 semaines de congés par an
- 1 journée de télétravail, horaires flexibles, PEE, PERCO, prime de bilan, tickets restaurant, chèques noël ... 
- Super ambiance de travail, organisation qui permet un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Votre candidature est traitée sous 7 jours. - Si vous êtes présélectionné, alors nous prendrons contact avec vous et nous échangerons sur votre expérience, votre projet et votre correspondance au poste et au cabinet. - Vous serez ensuite mis en relation avec votre potentiel futur employeur dans le cadre d’un entretien. - Nous resterons en contact tout le long du processus d’entretien et nous resterons joignables pour vous conseiller, vous accompagner et répondre à vos questions.
Confidentialité assurée.

Je postule directement sur le site de l'entreprise