Offre d'emploi n° 17190156

Description du poste

Missions

Au sein de la DSI de LCL, la Direction «Finances/risques et recouvrement,

Ingénierie de fabrication et Paiements»

La tribu Monétique, Automate et Fraude paiement sappuie sur une centaine de

collaborateurs et prestataires externes regroupés en 8 squads.

En relation avec les Directions Métiers, CAGIP et les autres tribus, cette tribu a

la responsabilité des périmètres suivants:

Les principales missions du Leader de Domaine IT sont:

- Coconstruire la stratégie et la trajectoire Moyen Terme IT/Métier.
- Sassurer au quotidien que le client est bien au centredes préoccupations de ses équipes (valeur délivrée, niveau de qualité de fonctionnement, ). - Manager 10 leaders de squad et IT Leaders, les accompagner dans leur appropriation denouvelles approches managériales.
- Démultiplier la stratégie IT moyen terme en affinant les macro besoins et en identifiant les opportunités.

-Donner du sens sur les objectifs de la tribu et fixer le cap.
- Sassurer du respect des engagements de qualité de service et de delivery en cohérence avec les moyens mobilisables.
- Veiller au bon fonctionnement de la Tribu selon les principes dorganisationAgiles et dans le respect des cadres de cohérence technique et fonctionnelle.
- Favoriser les échanges transverse avec les autres tribus, CAGIPet les entités du Groupe.
- Animer lamélioration continue de la tribu.
- Mesurer et communiquer les indicateurs de performance, de valeur et dengagement de la Tribu.

Compléments

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université / écoles dingénieurs / écoles de commerce.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous disposez dune expérience de management, dune bonne connaissance

du fonctionnel bancaire et du monde IT.

Compétences recherchées

-Leadership hiérarchique et transversal, sens politique et aisance multiculturelle.
-Penser de manière stratégique, encourager l'innovation et être orienté client.
-Décider avec courage, coopérer/fonctionner en transversal.
-S'approprier et mettre en oeuvre la stratégie. Entraîner et motiver les collaborateurs.
-Développer les personnes et les équipes.
-Représenter la DSI et plus généralement LCL au sein du Groupe CA.