Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Abondance
Entreprise : Département de la Haute-Savoie
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 15/09/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Présentation de l'employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifsde France!
La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le CERD d'Abondance afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Missions principales
Sous l'autorité des chefs d'équipe du CERD:
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
Permis VL obligatoire
Permis PL obligatoire
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Dispositions pour le travail manuel
Conditions :
Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
Travail physique en équipe et en extérieur.
Port de charges lourdes(sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...).
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)