Offre d'emploi n° 17204119

Description du poste

COUGNAUD est leleader de la construction modulaire en France.
Fort de ses1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 340 millions d’eurosde chiffre d’affaires.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.
Le Groupe COUGNAUD,n°1 de la constructionindustrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.

Le Groupe COUGNAUD, leader de la construction modulaire en France, recrute sur la région de Strasbourg pour répondre aux besoins de bâtiments de nos clients du BTP, de l'industrie, du secteur tertiaire et des collectivités.

Nous recrutons un(e) Chef d'équipe chantiers, qui assurera avec son équipe, la bonne installation de nos bâtiments temporaires (type bases vie de chantier) chez nos clients sur la région de Strasbourg.

• En tant que Chef d'équipe, avec une formation technique (BP/CAP/Bac pro Electricité, Plomberie, Menuiserie...), vous réalisez avec votre équipe, le montage et les finitions des bâtiments modulaires destinés à un usage temporaire (bases-vie de chantiers, salles de classes temporaires, billetterie...).
• Vous préparez les chantiers en lien avec l'atelier et le service exploitation. Vous participez à la résolutions de problématiques terrain (non conformité, retards, sous-traitance), afin d'assurer le parfait achèvement du chantier.
• Vous veillez à ce que votre équipe respecte les règles de déplacements en chantiers, les règles de sécurité, de qualité et de respect du planning contractuel.
• Vous assurez l’intégration des intérimaires ou prestataires externes en lien avec vos chantiers. Vous veillez à ce que votre équipe évolue dans le cadre de rapports humains et professionnels de qualité.

Exemples de chantiers ?

• Une formation de niveau CAP à BEP en plomberie ou en électricité ou en menuiserie est attendue pour ce poste
• Déplacements : Quotidiens sur la région avec retour au domicile
• Management direct d'une équipe de 3 à 10 personnes (selon activité)
• Avantages grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation...)