Offre d'emploi n° 17205409

Description du poste

Vos missions

• Vous intervenez pour mettre en place des Mécanismes de Monitoring robustes pour surveiller les performances et la stabilité des assets en production. 
• Vous assurez Pilotage des Performances et garantissez que les SLA sont respectés via une analyse continue et l'optimisation des processus  
• Vous mettez en place des mécanismes de réparation automatisés et, lorsque nécessaire, des procédures manuelles efficaces. 
• Vous collaborez et travailler étroitement avec les développeurs pour intégrer le monitoring dès la conception des solutions. 
• Vous tirez profit des outils et processus offerts par les équipes Infrastructure en standard. Vous développez ce qui manque pour répondre à nos besoins et l’intégrez avec l’existant 
• Vous intervenez sur des environnements techniques hétérogènes (Cloud privé, OnPremise, SAAS) et sur tous les périmètres métiers de l’entreprise (Epargne, IARD, Souscription / Indemnisation, Commercial / gestion, etc) et adapter les stratégies de monitoring et pilotage en conséquence. 

Profil recherché

• Vous êtes étudiant(e) en bac+3 ou bac+4 dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie. 
• Vous avez une appétence pour le DevOps 
• Vous avez des compétences en monitoring et pilotage de performances des systèmes et applications. 
• Vous avez une expérience avec les environnements Cloud (Azure, AWS) et OnPremise (Linux, Windows). 
• Vous avez intérêt pour l'intelligence artificielle et les solutions d’automatisation des processus Métiers. 
• Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. 
• Vous avez un esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. 
• Vous avez une motivation et envie d'apprendre et de contribuer à des projets innovants

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• construire sa carrière et développer ses compétences.
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, . 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.