Description du poste

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 271 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Franciliens.

CA IDF est la banque mutualiste francilienne, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Plus de 70 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
•Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
•Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS avec nous

Cadre général :

Dans le cadre de la stratégie du domaine d'activités et conformément aux objectifs du département de la performance immobilière, assurer la gestion immobilière de son portefeuille confié et collaborer au développement de nos prestations et solutions, de l'efficacité des réponses apportées, de la coopération, de l’assurance et du risque avec l’intention permanente d’y intégrer la performance immobilière et énergétique.

Vos missions

• Sur le périmètre du Crédit Agricole IDFet de ses Filiales, réaliser les activités de gestion immobilières sur un portefeuille déterminé :
  • De l’ensemble des biens d’exploitations du crédit agricole d’ile de France (réseau bancaire et bâtiments administratifs)
  • Des biens occupés par des tiers et dont l’exploitation est faite avec ou sans intermédiaire.
• Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des intervenants : bailleurs, syndics, services internes.
• Participer au contrôle de la gestion comptable du domaine (vérification, validation et suivi des paiements des factures).
• Contribuer à la tenue des engagements budgétaires, le suivi des dépenses et la facturation des fournisseurs en intégrant les notions de performances immobilières via le contrôle et la réduction des coûts d’exploitation.
• Contribuer à l’élaboration des budgets du CADIF et de ses filiales.
• Contribuer à la gestion des sinistres assurances.
• Assurer le suivi administratif des contrats d’assurance (mise à jour des contrats, études ponctuelles, statistiques)
• Analyser les différents documents administratifs (PV d’assemblée générale, devis, échanges avec les bailleurs/syndic de copropriété…) et contrôler la cohérence avec la connaissance de son portefeuille.
• Contribuer à des activités de coordination dans l’unité, notamment afin d’assurer la continuité du service.
• Assurer la représentation du CAIDF auprès des intervenants extérieurs et lors de certaines réunions (mairies, assemblées Générales, expertises).
• Répondre et respecter les échéances de la Gestion Immobilière (paiements, régularisation de charges, … )
• Assurer la conservation de l’ensemble des données et documents liés au domaine d’activité.

Ici, chacun compte !

Profil recherché

• Diplôme Bac + 2 en immobilier ou complément de formation similaire
• Bonne connaissance de la gestion locative
• Qualités essentielles : rigueur, sens du service client, capacité à prioriser, aisance relationnelle
• Dynamisme et aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• La maîtrise d’Excel et de logiciels métiers est un plus

Savoir-faire

• Être en capacité à travailler en synergie et de manière transversales avec les différentes directions de CA IDF.
• Tisser un réseau relationnel de proximité avec des partenaires internes ou externes.
• Prioriser et planifier son activité dans le respect du plan de marche de son service.
• Maîtriser la Comptabilité Fournisseurs et la comptabilité des Filiales.
• Maîtriser la gestion budgétaire.

Savoir-être

• Être orienté client externe et interne : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client interne ou externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
• Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l’organisation et être méthodique dans l’exercice de ses fonctions.
• Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations.
• Travailler en équipe : Être coopératif et être en capacité d’œuvrer au sein d’un groupe, de participer à la poursuite et l’atteinte d’objectifs communs.
• Avoir la culture de la performance : Proposer et mener des actions permanentes dans une logique d’amélioration continue.
• Être orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action.
• Résolution de problème : Assurer un rôle de facilitateur.
• Être bon communicant : Être à l’aise dans la prise de parole et dans la rédaction écrite.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : en plus dusalaire vous bénéficierezd'rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également d'une partie de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.