Offre d'emploi n° 17206707

Description du poste

Tu ne parles pas seulement d’électricité, tu sais la rendre vivante !
Ta mission ? Former des pros aux risques électriques de manière claire, pédagogique et surtout efficace.

Tes missions :
Animer des formations habilitations électriques (de B0 à H2)
Rendre les normes NF C18-510 accessibles et compréhensibles
Préparer les stagiaires à travailler en sécurité, même sous tension
Évaluer, conseiller, accompagner avec bienveillance
Faire en sorte que les bonnes pratiques deviennent des réflexes

Les infos pratiques :
Poste en CDI
Rémunération : 2100 à 2500 € brut
Horaires : 7h45 – 12h / 13h – 16h15 (35h/semaine)

Les + Temporis :
+21 % sur ton salaire grâce aux IFM et ICP
Mutuelle, aide à la garde d’enfants, logement, mobilité…
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
Acomptes possibles chaque mercredi
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents facilement

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu cherches un emploi stable dans le secteur logistique et textile, combinant autonomie, précision et polyvalence ?
Rejoins Temporis Roubaix et intègre une entreprise dynamique à Leers !

Nos agences Temporis Roubaix et Villeneuve d'Ascq t’accompagnent dans ta recherche d'emploi.
Nous couvrons les secteurs de Roubaix, Villeneuve d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et leurs alentours.

Savoirs et savoir-faire Animer un conseil pédagogique, Concevoir des modules de formation, Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation, Animer des groupes de paroles, Animer un atelier à thème, Concevoir un programme d'information, Concevoir un programme d'orientation, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Encadrer des stagiaires dans leurs missions, Évaluer le travail d'un stagiaire, Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise, Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités, Actualiser des outils de formation / pédagogiques, Concevoir des outils de formation / pédagogiques, Conduire un atelier de formation, Concevoir un programme de formation, Accueillir les personnes, Contrôler la réalisation d'une prestation, Animer une formation, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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