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Offre d'emploi n° 17207131

Développeur Front End | React | Scale-up Cybersécurité BtoB | Paris & Full Remote | 50-80K (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Data Recrutement
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/09/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

L'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉ

Une Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

  • Entreprise en forte croissance: 40 à 110 collaborateurs en deux ans offrant de belles perspectives d'évolution
  • Trois levées de fonds de plus de 50M€ au total avec des investisseurs de renom
  • Forte ADN techau sein de l'entreprise sur un produit complexe : la moitié de l'effectif sont des profils techs
  • Remote Hybride avec des bureaux ouverts au coeur de Paris ou Full Remoteen dehors de l'Ile-de-France

    • Stack du poste et de l'entreprise : React, TypeScript, React Query, Storybook, Just, React Testing Library, Chakra UI,Python, Django, Go, RabbitMQ,Redis, Elasticsearch, Kibana, PostgreSQL, Docker, Terraform, AWS...

    VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DES OUTILS

    Directementrattaché(e) au Lead Dev dans une équipe de 5 développeurs vous aurez comme objectifs principaux :

  • Développer de nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec des développeurs seniors, implémentation de nouvelles features produit
  • Travailler avec une méthodologie agile avec le Product Manager et le Lead Developer sur des sprints de 2 semaines
  • Collaboration étroite avec les designers pour la refonte du Design Dystem
  • Maintenir et assurer une excellente qualité du code développé,amélioration de la partie testing du code
  • Participer au développement de l'équipe technique
  • Participer à ladéfinition des bonnes pratiques "lean" (TDD, DDD, Typescript...)

    • VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR(EUSE) FRONT SENIOR

    Must Have :

  • Vous disposez de minimum 3 années d’expérience en développement front
  • Vous maitrisezReact & Typescript
  • Vous avez une première expérience en start-up

    • Nice to Have :

  • Vous avez des notions back-end et/ou souhaitez monter en compétences sur du back
  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur
  • Vous parlezcouramment anglais

    • LES MODALITÉS :

  • Remote 3 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein coeur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France
  • Rémunération en fonction du profil :50-80K€
  • Processus de recrutement rapide :Entretien Talent Acquisition Manager + Test Technique (chez soi) + Entretien Technique avec les Leads + Entretien Engineering Manager

    • Je postule directement sur le site de l'entreprise

    Candidature en ligne

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

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