Offre d'emploi n° 17209362

Description du poste

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Le site de Campus Centre a en charge la gestion complète :

- Hébergement avec la gestion locative de 7 résidences soit 2288 logements du studio au T5. Projets de nouvelles résidences en cours.

L’équipe varie entre 25 et 45 personnes en fonction des périodes de l’année (agents d’accueil, agents de maintenance, agents d’entretiens, contrats étudiants).

Mieux nous connaître : https://www.crous-bordeaux.fr/

Avantages :

• Contribution à la mutuelle
• Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement transport
• Une carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue)
• RTT
• Politique d'action sociale active en faveur des personnels et de leurs enfants

Le Crous de Bordeaux Aquitaine recrute : Adjoint(e) au Directeur du Site Hébergement Campus Centre

Lieu : Bordeaux – Site Campus Centre

Poste à pourvoir dès que possible

Poste logé – soumis à astreintes

Votre mission en tant qu'Adjoint(e) au Directeur du Site

L’Adjoint(e) assiste le Directeur dans l’encadrement, l’animation, la mise en œuvre de la politique du Crous, et la gestion des résidences du site campus Centre.

Il/elle assure plus particulièrement une mission de qualité de services rendus aux étudiants et également la qualité de vie au travail pour l’équipe de Campus Centre (définition des objectifs, diagnostic initial, mise en place de plan d’actions, suivi et pilotage, amélioration continue),

Vos principales activités

• Assiste le Directeur du site pour les prises de décisions et leurs mises en œuvre, en vue d’optimiser la gestion du site et de veiller à la satisfaction des besoins des étudiants.

• Assure l’intérim du directeur en son absence.

• Mise en œuvre de la mission de qualité de services et qualité de vie au travail.

• Participe à l’encadrement direct des personnels et coordonne l’organisation du travail entre les différentes branches d’activités de l’unité de gestion et veille à sa bonne exécution.

• Participe à la gestion financière du site et du suivi du budget

• Participe à la gestion matérielle (gestion de la commande, engagement, traitement des factures, suivi de l’exécution des crédits).

• Participe au suivi des chantiers de maintenances, réparations…

• Veille à l’application du règlement intérieur des résidences du Crous de Bordeaux et de l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité.

Conditions d’emploi

• Statut : Fonctionnaires (catégorie B) ou contractuels

• Rémunération :

  • Fonctionnaire : selon grille indiciaire + RIFSEEP

  • Contractuel : INM 430 soit 2 116 € brut/mois

• Rejoignez le Crous de Bordeaux Aquitaine et prenez part à une mission de service public au cœur des enjeux étudiants.

Profil recherché

Connaissances et compétences professionnelles spécifiques à avoir ou acquérir:

• Connaissance du monde universitaire du monde culturel et associatif seraient appréciées

• Une expérience dans le pilotage d’un projet de qualité de services serait appréciée

• Connaissance des méthodes d’accueil et de communication

• Connaissance approfondie en gestion de projet                                   

• Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

• Connaissance approfondie en maintenance des bâtiments et suivi de travaux

• Maitrise des méthodes d’encadrement et d’animation d’équipes.

• Connaissances approfondies Office 365

• Sens de l’organisation, des priorités, pragmatisme

• Sens des relations humaines