Type de contrat : CDI
Localisation : Lot-et-Garonne - Lattes
Entreprise : Aïkan
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique
Publiée le 17/09/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances.
En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé !
Aujourd'hui, nous cherchons un Gestionnaire sinistres corporels auto (h/f) pour intégrer notre pôle sinistres IARD.
Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion d’un portefeuille de sinistres corporels automobiles et de recours matériels
Prendre en charge les déclarations (téléphone et mails) et suivre les dossiers jusqu’à leur règlement
Garantir un accompagnement personnalisé des assurés tout au long du processus
Participer au suivi et à la consolidation des partenariats de l’entreprise
Le profil idéal :
Vous maîtrisez les conventions IRCA, IRSA, le PAOS, le droit commun et la loi Badinter
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique et/ou de l’assurance
Vous avez une expérience validée dans la gestion de sinistres corporels de deux ans minimum
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter et faire preuve d’empathie
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique
Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs :
Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe
Bienveillance : faire partie d'une communauté solidaire, ouverte aux échanges, où le respect et la bienveillance sont au cœur de la culture d'entreprise
Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution
Nos avantages :
Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée
Un parcours d'intégration soigné et une formation complète à nos métiers
Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
Une prime de vacances et participation aux bénéfices
Du télétravail possible une fois la période de formation écoulée
Modalités :
Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 39 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi
Notre process’ de recrutement :
- Un premier échange par téléphone
- Un entretien avec avec la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH
A très vite !
Je postule directement sur le site de l'entreprise