Type de contrat : CDD
Localisation : Somme - Bayonne
Entreprise : Crous de Bordeaux-Aquitaine
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 17/09/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux. Etablissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Avantages :
Assister le responsable de l’approvisionnement (et assurer son remplacement en cas d’absence)
Réceptionner, ranger, stocker et distribuer les denrées alimentaires, matériels et fournitures
Effectuer, si nécessaire, des livraisons sur les sites extérieurs
Contrôler la qualité des livraisons et veiller au respect de la chaîne du froid
Garantir le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Vérifier la conformité des livraisons (qualité, quantité) aux bons de commande
Assurer la tenue des stocks (entrées et sorties)
Préparer et assurer la livraison des produits selon les plannings établis
Maintenir propres et organisées les zones de réception et de stockage
Signaler toute anomalie au responsable
Nettoyer et entretenir le véhicule placé sous sa responsabilité
Contrat : CDD à pourvoir dès le 1er octobre
Rémunération : 1 800 € brut / mois
Lieu : Bordeaux-Aquitaine
Dans le cadre des nécessités de service public, l’agent peut être amené à assurer ponctuellement d’autres missions logistiques liées à la restauration (remplacement, urgence, continuité de service). Une indemnité complémentaire peut être versée en conséquence.
Connaissance des zones de stockage (denrées, matériels, produits d’entretien…)
Maîtrise des techniques de rangement et de déstockage
Connaissance des critères de péremption
Utilisation des logiciels métiers liés à la restauration collective
Aptitude au port de charges et savoir-faire gestuel
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire