Type de contrat : CDI
Localisation : Lot - Neuilly-sur-Seine
Entreprise : DEMETER
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 03/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Notre client est un groupe de conseil en pleine expansion qui accompagne les grandes entreprises dans la définition de leur stratégie et leurs projets de transformation.
Le cabinet se distingue par son approche articulée autour de centres d’expertise pointus (tels que la Data, le Digital, le Marketing, le Change management, la Finance, la Compliance) et un engagement fort pour la durabilité.
Le cabinet recherche son futur Responsable Communication pour piloter, en lien direct avec le Secrétaire Général, la stratégie et le déploiement de la Communication Groupe et manager l'équipe composée de 2 CDI et d'un alternant.
Structurer et piloter la communication globale (interne + externe)
Créer une marque moderne, visible et inspirante
Renforcer le sentiment d’appartenance des équipes
Faire rayonner le cabinet sur les sujets RSE et engagement sociétal
Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication avec une agence partenaire
Refonte de la plateforme de marque et du site web
Développement de la notoriété : relations presse, partenariats médias, campagnes digitales
Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn / Instagram / YouTube / X)
Organisation d’événements externes (salons, conférences, soirées culturelles…)
Structurer et animer la communication interne
Développer la marque employeur et l’engagement collaborateurs
Concevoir et piloter les événements internes (soirée annuelle, séminaires, événements culturels)
Maintenir et valoriser les certifications B Corp et Ecovadis
Suivre les engagements climatiques soumis à la Science Based Targets initiative (SBTi)
Piloter et valoriser les actions de la Fondation interne (mécénat financier & de compétences, engagement collaborateurs)
Créer et diffuser les supports de communication et le reporting RSE
Piloter les actions RSE internes (achats responsables, mobilité, collectes solidaires…)
Bac+5, 7 à 10 ans d’expérience en communication interne et externe
Forte appétence et expertise sur les sujets RSE
Expérience combinant agence et entreprise
Expérience en management d’équipe
Personnalité créative, moderne, énergique, issue de structures dynamiques