Type de contrat : CDD
Localisation : Orne - Baugé-en-Anjou
Entreprise : Association Marie Durand
Fonction : Santé - Social
Publiée le 03/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Avantages :
Vous intervenez auprès d'enfants en difficultés sociales âgés de 4 à 18 ans, dans un petit collectif de 6 places destiné à leur assurer un accueil continu dans un cadre de type familial.
L’objectif est de leur permettre de s’épanouir en leur offrant une sécurité affective et de la continuité. La situation familiale de ces enfants nécessite un accompagnement de longue durée. Ce projet s’inscrit dans un dispositif complet de type MECS qui assurera un accompagnement pluridisciplinaire de proximité en appui aux enfants.
A ce titre, vous participez notamment :
A la sécurité des jeunes et enfants accueillis, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne,
A la mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect autorité parentale, soutien parentalité,
Vous engagez des actions destinées à développer la citoyenneté et l'autonomie des jeunes confié,
Vous rendez compte de votre activité et signalez immédiatement tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité des enfants et des jeunes,
Vous proposez des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service : vous rechercher l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes et engagez les actions sous la supervision du chef de service et recherchez adhésion,
Vous travaillez en lien avec les parents et le soutenez dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, vous leur exposez vos observations et recherchez leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant, vous exercez en lien avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant,
Vous contribuez à la vie institutionnelle.
Rémunération :
Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d’ancienneté
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation
Organisation du travail : travail en roulement, travail le weekend en alternance
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B).
Titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé, d’Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Éducateur ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF).
Qualification exigée
Vous avez déjà, de préférence, une expérience dans le secteur social.
Expérience d’encadrement d’enfants et de jeunes souhaitée
Attendus professionnels :
Connaissance du public et des dispositifs d’insertion destinés aux jeunes
Connaissance des lois de référence en protection de l’enfance
Capacité d’autonomie, travail en dehors des murs de l’établissement
Capacité d’analyse des situations
Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Le permis B est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).
Je postule directement sur le site de l'entreprise