Offre d'emploi n° 17324764

Description du poste

Relais Vert est une société familiale et en pleine expansion (245 salariés). Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis plus de 30 ans.
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, avec des valeurs fortes ? Chez Relais Vert, l’humain est au cœur de nos préoccupations ! N’hésite pas à nous transmettre ton CV !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH & paie H / F pour notre site de Carpentras :

Pourquoi venir travailler chez Relais Vert ?

·         Rejoindre une entreprise à taille humaine

·         Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe

·         Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Participation aux bénéfices de l’entreprise, avantages CSE

·         Diverses activités sociales et culturelles : afterworks, concours sportifs, soirées au restaurant...

Avantages :

• Mutuelle
• Plan d'épargne entreprise
• Tickets restaurants

Vous avez envie d’évoluer dans une fonction alliant technicité, polyvalence et proximité avec les équipes ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre service et accompagner la croissance de l’entreprise, qui aura pour missions :

Gestion de la paie

• Contribuer à la mise en place et au suivi d’un nouvel outil de gestion des temps,

• Préparer et coordonner les éléments de paie avec notre cabinet comptable,

• Établir les bulletins de salaire,

• Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des organismes sociaux.

Administration du personnel

• Suivre les dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, titres de séjour…).

• Gérer les formalités liées aux entrées et sorties : DPAE, attestations, solde de tout compte.

• Administrer les dossiers de mutuelle et de prévoyance.

• Mettre à jour les tableaux de suivi et élaborer des indicateurs RH utiles au pilotage.

Support RH

• Être un relais de confiance auprès des managers et collaborateurs pour les accompagner dans leurs questions RH quotidiennes.

Le profil que nous recherchons

• De formation Bac+2/3 en paie et/ou RH.

• Une expérience réussie d’au moins 4 ans en paie et administration du personnel.

• Une bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Silae et d’un outil de gestion des temps est indispensable.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé qui vous permet d’avoir une vision globale sur les RH et la paie.

• Un environnement dynamique où vos idées et initiatives sont valorisées.

• Une équipe bienveillante, dans laquelle la proximité et la collaboration sont essentielles.