Offre d'emploi n° 17346135
Responsable Aide aux aidants (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Angers
Entreprise : VILLE D'ANGERS
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 06/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
<p> La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.</p> <p><strong>Rejoindre nos équipes :</strong></p> <ul> <li>C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.</li> <li>C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.</li> <li>C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.</li> </ul> <p>Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.</p> <p>Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non <em>(animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …)</em>.</p>Au sein du Centre Communal d'Action Sociale d'Angers, auprès de l'Action Gérontologique, vous intégrerez le service Cap Seniors & Aidants, composé d'une équipe pluridisciplinaire (CLIC, plateforme d'accompagnement et de répit, portage de repas, veille). En tant que membre de l'équipe de direction du service, vous contribuerez à l'accompagnement des seniors et de leurs proches aidants dans une logique d'innovation et de solidarité. Vous assurerez également un rôle de management et de pilotage, garantissant la continuité et la qualité du service rendu aux usagers et aux partenaires.<br><br>MISSIONS<br><br>A ce titre, vos principales missions consisteront à : <br>-Assurer le management d'une équipe de 4 personnes <br><br>-Piloter l'activité : <br>oSuivre les indicateurs pour le rapport d'activité.<br>oPrioriser les missions en fonction des contraintes.<br>oGérer les plannings, absences et continuité de service.<br><br>-Coordonner l'aide aux aidants : <br>oOrganiser et superviser les actions du service.<br>oSuivre les prestataires.<br>oReprésenter le service lors d'événements externes.<br>oAnimer des réunions avec les partenaires. <br><br>-Suivre les projets et les financements : <br>oÉlaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs pour rendre compte aux financeurs (appels à projets).-Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine social, médico-social, de la gestion ou du management de projet, vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions managériales et savez fédérer une équipe autour d'objectifs partagés. <br>-Une bonne connaissance des publics âgés et des aidants, ainsi que du cadre réglementaire du champ social et médico-social est indispensable sur ce poste.<br>-Vous maîtrisez les techniques de management participatif, d'animation de collectifs et de gestion des conflits.<br>-Vous êtes à l'aise avec le pilotage budgétaire, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et le travail en mode projet.<br>-Vous faites preuve de sens de l'organisation, de capacité d'adaptation et de qualités relationnelles.<br><br>ELEMENTS COMPLEMENTAIRES<br><br>- Lieu de travail : 12 avenue Jean Joxé, Angers<br>- Poste à temps complet / Horaire en journée du lundi au vendredi<br>- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD du 10/11/2025 au 28/02/2026<br><br>
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