Type de contrat : CDI
Localisation : Lot - Neuilly-sur-Seine
Entreprise : DEMETER
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 08/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Groupe DEMETER est un cabinet de recrutement fondé par quatre Ingénieurs et Business Managers ayant la même passion pour la transformation, l'innovation et le management d’équipe.
Notre client est un cabinet de conseil en transformation et management spécialisé dans les métiers du marketing, de la relation client et de l'innovation. Il appartient à l'un des principaux groupes de conseil en transformation, management et stratégie français indépendant. Il accompagne ses clients sur leurs grands projets de transformation grâce à ses domaines d'excellence tels que la Data, le Digital, le Marketing, le Change management, la Finance, la Compliance, la RSE.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior ou Manager capable de conjuguer vision métier, rigueur méthodologique et accompagnement du changement.
Piloter des projets de mise en conformité et de transformation réglementaire (Bâle IV, DSP2, ESG, LCB-FT, DDA, RGPD, etc.)
Conduire des analyses de risques et proposer des leviers d’optimisation
Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des réglementations
Structurer le delivery : cadrage, comités, livrables, reporting
transmettre votre savoir-faire
Participer activement à la vie interne du cabinet : formations, veille, développement d’offres
Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université)
Minimum 8 ans d’expérience en conseil ou en direction Risques / Conformité / Audit interne
Solide culture réglementaire et financière
Bon relationnel, esprit d’analyse et anglais professionnel