Offre d'emploi n° 17374174

Description du poste

Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.

Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 28 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.

Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence ! Les ateliers sésame recrute un moniteur d'éducateur H/F pour son service d'adaptation à la vie active qui dispose d'un agrément de 25 places. Vous accompagnez des personnes qui n'ont pas accès à un travail en milieu ordinaire en raison de difficultés sociales et/ou administratives.

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

Sous l’autorité d’une Responsable de pôle, au sein d’une équipe de trois moniteurs avec l’appui d’une Assistante Administrative, vos missions sont les suivantes :

• Planifier rigoureusement et encadrer le bon déroulement des chantiers dans un dialogue constructif avec la clientèle : chantiers internes et externes,

• s'assurer de la bonne réalisation de la prestation et du respect de la sécurité sur le chantier

• Evaluer les candidatures à l’entrée puis accompagner les stagiaires à la reprise d’une activité : accueillir et créer un lien de confiance, former aux compétences techniques, transmettre les compétences comportementales en milieu professionnel (ponctualité, assiduité, travail en équipe etc.).

• Lever les freins à l’insertion sociale et professionnelle des stagiaires, valoriser les capacités des personnes pour qu’elles retrouvent une dynamique de vie positive.

• Créer un espace de liens à travers le travail en équipe (pause, animation de la vie d’équipe) et l’organisation de temps collectifs au niveau du service

• Faire des retours au référent social prescripteur sur le déroulement des prises en charge,

• Organiser, animer et rédiger des bilans de parcours et réunions d’équipe

• Contribuer à la vie du service et son projet

• Diplôme niveau 5 de type moniteur d’atelier ou moniteur éducateur

• Compétences techniques en petite maintenance et en technique de nettoyage

• Capacité à encadrer un groupe dans une relative autonomie

• Aisance pour intervenir auprès d’un public en grandes difficultés

• Sens de l’organisation capacité d’adaptation

• Maîtrise des outils informatiques

Condition de la mission :

• CDD d'une durée initiale de 3 mois avec possible transformation en CDI

• Horaires de 6h à 13H30, du lundi au vendredi

• Poste nécessitant des déplacements (chantiers sur le territoire de la Métropole de Lyon et du département du Rhône)

• Permis de conduire B obligatoire et capacité à conduire un véhicule de 9m3 (type Jumper)

• Congés trimestriels : 18

• Rémunération selon CCN66 avec reprise de l'ancienneté et de l'expérience, à partir de 2057€/mois

• Prise en charge 50% abonnement de transport

• Prise de poste : 3 novembre prochain