Offre d'emploi n° 17390730

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Technicien/Ingénieur Méthodes et Industrialisation – Chimie (H/F).

Rattaché·e au responsable Méthodes et Industrialisation vos missions principales seront les suivantes :

• Apporter un support technique à la production sur les procédés et équipements de fabrication.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de procédés dans une démarche d’amélioration continue.
• Gérer les non-conformités et définir les actions correctives.
• Qualifier les nouveaux équipements et rédiger les procédures associées.
• Définir et suivre le plan de maintenance.
• Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux procédés et équipements.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en chimie et physique des matériaux et justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience sur une fonction similaire.

• Vous avez une appétence forte pour la microélectronique, en particulier sur les procédés de photolithographie et/ou de gravure chimique.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes capable d’interagir avec différents services de l’entreprise.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.