Offre d'emploi n° 17434739

Description du poste

Implantée à Eaubonne, la Clinique Mirabeau est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés, offrant une prise en charge complète et personnalisée des patients après la phase aiguë de leur pathologie.

Nous accueillons des patients en hospitalisation à temps complet, qu'ils viennent de sortir d'une hospitalisation en court séjour ou qu'ils soient en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation en vue d'un retour à domicile ou en institution.

Notre offre de services comprend : un service de Médecine, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) associé en Cancérologie, la prise en charge des affections du système nerveux, la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, la prise en charge Gériatrique et la prise en charge des soins palliatifs.

De plus, nous disposons d'un Hôpital de jour pour la prise en charge en SSR des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, ainsi que de places d'hospitalisation de jour en SSR à orientation Gériatrie, spécialisés dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur.

À la Clinique Mirabeau, nous sommes engagés à offrir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé pour assurer le bien-être et la réadaptation de nos patients. Si vous partagez les mêmes valeurs, rejoignez-nous

• Organisation et gestion
• Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement
• Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins
• Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
• Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités
• Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, …)
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
• Coordination et le relationnel
• Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc...)
• Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;
• Gestion des ressources humaines et des compétences
• Manager l'équipe médicale ;Participer aux actions d'information et/ou de formation
• Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateurs
• Démarche qualité
• Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques
• Etre référent.e d'une démarche éthique, déontologique et scientifique

Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'une spécialisation en gériatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous vous positionnez comme un leader. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.

Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en

Ce que nous offrons

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d'intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
• CSE Central + CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation

Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)