Offre d'emploi n° 17435025

Description du poste

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.

Pourquoi nous rejoindre?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages:

· Flexibilitédes horairesd'arrivée et de départ,

· Semaine en 4.5 jourspossible,

· Télétravail possible: 2 jours / semaine,

· Carte restaurant,

· AvantagesCSE,

· 10 RTT/ an,

· Participation,

· Prime de cooptationattractive,

· Comité d’animationinnovant !

· Possibilité de temps partiel 80%

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.

Entreprise handi-accueillante: tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

L'agence In Extenso de Nantes, située précisément àSaint-Herblain,près de la porte d'Armor et à quelques pas du Zénith, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans unesprit d'entraideet departage.

Vous rejoignez lepôle juridique,composé d’une dizaine de juristes.

Vous travaillez en lien direct avec les 3 managers et l’équipe juridique dont vous faites partie intégrante.

Vos principales missions:

-Être le pointde communication de l’équipe juridique entre ses membres et les différents services

-Réaliser et assurerl'envoi et le suivi administratif des obligations juridiques (lettre de mission, suivi de production...)

-Assureretgarantirle bon déroulement du process des nouveaux clients,

-Accompagnerles collaborateurs de l’équipe juridique au quotidien

-Assurerla mise en place des différentes procédures dans le respect des normes In Extenso,

-Encouragerla communication et assurer le relai interne entre les différents services,

-Participerà des projets ponctuels ou structurants au sein de l’équipe de votre équipe.

Poste en CDD de remplacement (6-7 mois)

Possibilité de temps partiel (32h/semaine).

Maintenant, parlons de vous...

· Vous justifiez d’unepremière expérience réussie acquise sur un poste similaire.

· Vous êtespolyvalent(e), dynamique, organisé(e)et savez vousadaptersans difficulté à de nouvelles situations.

· Vous êtes une personneimpliquée et l’entraidevous sembleessentielle.

· Vous êtes d’un naturel enjoué, avez lesens de l’accueil.A ce titre, vousvalorisezl’image de marque du cabinet.

· Vous maîtriser lePack Office(Word, Excel et Powerpoint) et êtes à l’aise avec lesoutils digitaux/numériques(GED,Teams, Docusign…)

Qui sommes-nous?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiésGreat Place To Workpour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Le processus de recrutement:

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, noustransmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manageret/ou associé.
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits! Nous convenons d’unentretien en présentiel.
• It’sa match! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée àvotre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordonsune part importante à la relation humaine