Offre d'emploi n° 17440296

Description du poste

Kasadenn, cabinet d’ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients. Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Gas, et la construction.

Certifié ISO 9001 et EN 9100 depuis 2015, Kasadenn utilise des méthodes et outils éprouvés pour garantir l'excellence opérationnelle. Basé à Nantes et Paris, il accompagne ses clients sur tout le territoire métropolitain, offrant proximité, spécialisation et dynamisme.

Kasadenn relève chaque défi avec rigueur et expertise, assurant la satisfaction de toutes les parties prenantes. Grâce à une culture d'innovation et d'esprit d'équipe, il offre à ses ingénieurs des carrières enrichissantes dans une structure valorisant performance et collaboration.

À propos de Kasadenn

Chez Kasadenn, nous croyons en l’innovation et en l’excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d’experts passionnés, accompagne nos clients dans la transformation de leurs organisations et de leurs pratiques. Nous favorisons un environnement de travail stimulant, collaboratif et inclusif, où la créativité et le professionnalisme se conjuguent au quotidien.Nous recherchons aujourd’hui, pour l’un de nos clients, un ou une PMO Amélioration Continue, basé(e) à Saint-Nazaire.

Votre mission

Au sein d’un environnement industriel exigeant et en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la structuration des démarches d’amélioration continue, en lien étroit avec les enjeux de sécurité et de qualité.

Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre d’actions concrètes visant à renforcer la performance, la conformité et la culture d’amélioration sur site.

Vos principales responsabilités s’articuleront autour de trois axes :

Sécurité

• Contribuer à la diffusion d’une culture sécurité forte et à la prévention des risques.
• Animer les points sécurité, suivre les indicateurs clés et assurer la mise à jour des plans d’action.
• Participer à la préparation et au suivi des audits sécurité en lien avec les équipes opérationnelles.

Qualité

• Soutenir la mise en œuvre des démarches qualité, de la rédaction des processus à la formalisation des actions correctives.
• Analyser les retours et indicateurs qualité afin d’identifier les axes d’amélioration et d’optimiser la satisfaction client.
• Accompagner la préparation des audits internes et externes, en veillant au respect des standards.

Amélioration continue

• Piloter et animer les plans d’action liés à la performance opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen…).
• Favoriser la transversalité et la collaboration entre les équipes autour d’objectifs communs.
• Mesurer les résultats et promouvoir les bonnes pratiques pour ancrer durablement la culture d’amélioration continue.

Poste à pourvoir pour janvier 2026.

Nous recherchons un(e) communicant(e) naturel(le), capable de fédérer, d’écouter et de mobiliser autour des enjeux de progrès. Vous aimez donner du sens aux projets et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.

Formation et expérience

• Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure Bac+5 en management industriel, qualité, sécurité, amélioration continue ou génie industriel.
• Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement industriel est un atout.
• Profil junior accepté, à condition d’avoir une réelle aisance relationnelle et un goût prononcé pour la coordination et la conduite du changement.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des démarches Lean, 5S, Kaizen ou PDCA.
• À l’aise avec le suivi d’indicateurs et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Sensibilité aux enjeux sécurité et qualité dans un contexte industriel.

Compétences comportementales

• Excellentes aptitudes en communication et en animation de réunions ou d’ateliers.
• Capacité à créer du lien, à écouter et à influencer positivement.
• Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative.
• Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des actions.
  

Engagement pour la diversité

Kasadenn est engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.
Nous sommes convaincus que la richesse des profils et des expériences contribue à notre excellence collective.
Kasadenn favorise également l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.