Offre d'emploi n° 17442598

Description du poste

Description de l'entreprise

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : email protected)

Why take the plunge?

One of France's TOP10 engineering consultancies, the Group provides services in industrial project management, supply chain, architecture and development of embedded digital systems, information systems applications and Artificial Intelligence in sectors as varied as aeronautics, space, automotive, rail, services, luxury goods and retail.

Founded in 1989, SCALIAN today employs over 5,500 people in 11 countries and 15 locations in France, with sales of 550 million euros. SCALIAN works for major CAC40 groups on both TA and fixed-price projects.

Awarded the Great Place to Work label, SCALIAN is growing by 20% every year.

Why SCALIAN?

Because Scalian supports you in your career development: comprehensive 1-year onboarding program with your manager and HR, personalized training programs, technical communities, internal events, etc.

Because Scalian promotes Quality of Life at work: Great Place to Work and Best Workplaces for Women certifications, co-optation bonus, vacation bonus, teleworking agreement.

Because Scalian is developing a concrete and ambitious CSR policy: Sustainable mobility, Environmental actions, Handicap Agreement and Mission Handicap with dedicated time (email protected). Inclusive recruitment process, training for managers and recruiters.

Vous êtes Contrôleur·se de Gestion ?

CDI (cadre) à Toulouse / Télétravail partiel possible.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Vous souhaitez prendre la responsabilité du contrôle de gestion sur un périmètre défini (activité/zone) ?

Vous vous positionnez en tant que Business Partner auprès de nos directions opérationnelles ?

Rejoignez notre équipe

Quel sera votre rôle ?

Le/La Contrôleur·se de Gestion Senior aura comme objectifs principaux de :

• Être en support au business dans le suivi de la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble des indicateurs (reconnaissance de chiffre d'affaires, marges, frais de structure, EBIT, TJM, effectifs, DSO),
• Contrôler la performance économique,
• Intervenir dans la clôture des résultats de gestion (ex : cohérence des chiffres, OD de correction, support),
• Participer au reporting mensuel des managements accounts aux BU, Division et au Comex groupe,
• Piloter et élaborer des processus budgétaires (annuels) et de reforecast,
• Participer à la conduite du changement : amélioration, simplification, standardisation des processus de gestion, intégration des entités acquises, conduite du déploiement de nouveaux outils de gestion.

Qu'est-ce que cette expérience va vous apporter ?

Rattaché·e au Controlling Manager du périmètre, et en étroite collaboration avec la direction des pôles et nos équipes de la fonction financière, vous aurez la responsabilité de la production des différents états de votre périmètre (activité/zone).

Vous serez par ailleurs amené·e à réaliser des analyses ponctuelles à destination de la direction des opérations et des membres du Comex.

A ce titre vous occupez un rôle de Business Partner face aux opérationnels.

En plus des missions classiques décrites ci-dessous, vous serez amené·e à participer à des projets groupes (ex : amélioration continue des process et développement de nouveaux outils).

Ce que nous recherchons chez vous

• De formation Bac + 5 en Contrôle de Gestion / Finance (école de commerce ou universitaire),
• Une solide expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, à la fois en tant que Business Partner (analyse du CA et de la marge opérationnelle de gestion en relation avec les opérationnels) et en tant que contrôleur corporate (reporting à l'attention de la direction sur un P&L comptable),
• Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants,
• Vous apportez un support pro-actif aux opérationnels et délivrez des supports d'aide à la prise de décision,
• Vous êtes méthodique et autonome : proactivité, respect des délais, esprit de synthèse, capacité d'analyse,
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) ; une connaissance de Query/Power BI sera un plus,
• Votre niveau d'anglais est professionnel,
• Une expertise sectorielle (ingénierie, ESN, services) serait appréciée, mais non exigée.
Informations complémentaires

• Quelles seront les prochaines étapes ?

• Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager,
• 1er entretien avec le Controlling Manager.
• 2nd entretien avec le Controlling Director.

#LI-CM4