Offre d'emploi n° 17447261

Alternance - Chargé de projets RH H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : IFAE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi


L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines.


Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de projets RH H/F en alternance !


MISSIONS

  • Participer à la conception, au déploiement et au suivi de projets RH stratégiques (digitalisation, marque employeur, diversité, QVT…)
  • Réaliser des études internes (enquêtes, bilans sociaux, baromètres RH)
  • Appuyer la coordination entre les services et les prestataires RH
  • Contribuer à la création de supports de communication interne
  • Assurer une veille sur les innovations RH et les pratiques du secteur


PROFIL

  • Vous préparez une formation Bac+5 en RH, management ou gestion de projet
  • Vous êtes autonome, créatif·ve et doté·e d’un bon esprit d’analyse
  • Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs)


AVANTAGES ENTREPRISE


  • Deux jours de télétravail par semaine.
  • Prise en charge à 100% des frais de transport.
  • Accès au Comité Social et Économique (CSE).


AVANTAGES ECOLE


  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)


L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.


Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !


Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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