Offre d'emploi n° 17447504

Description du poste

IS&D - Developpeur Fullstack JAVA - Medior

Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et maîtrisez le langage Java ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de solutions innovantes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'utiliser les dernières technologies et de collaborer avec des professionnel.le.s du domaine.

Vos missions :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant Java et Angular.
• Collaborer avec les équipes de conception et de produit pour définir les exigences et les spécifications techniques.
• Intégrer des services AWS pour assurer la scalabilité et la performance des applications.
• Participer aux revues de code et assurer la qualité du code produit.
• Résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances des applications.
• Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 (Ingénieur ou universitaire).
• Vous avez minimum 5 ans d'expériences dans le développement informatique avec une maîtrise du langage de programmation JAVA (Spring, Hibernate, etc.).
• Vous avez de l'expérience avec les services AWS (EC2, S3, Lambda, etc.).
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.