Offre d'emploi n° 17447674

Description du poste

Kasadenn, cabinet d’ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients. Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Gas, et la construction.

Certifié ISO 9001 et EN 9100 depuis 2015, Kasadenn utilise des méthodes et outils éprouvés pour garantir l'excellence opérationnelle. Basé à Nantes et Paris, il accompagne ses clients sur tout le territoire métropolitain, offrant proximité, spécialisation et dynamisme.

Kasadenn relève chaque défi avec rigueur et expertise, assurant la satisfaction de toutes les parties prenantes. Grâce à une culture d'innovation et d'esprit d'équipe, il offre à ses ingénieurs des carrières enrichissantes dans une structure valorisant performance et collaboration.

Chez Kasadenn, nous croyons fermement en l’innovation et l’excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d’experts passionnés, s’efforce d’offrir des solutions digitales performantes et durables à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel.

Nous recherchons aujourd’hui, pour l’un de nos clients industriels, un(e) PMO Junior pour accompagner le déploiement de la solution MES et assurer le support digital de proximité sur le site de Méaulte.

Votre mission :

En tant que PMO Junior, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement des solutions digitales de production. Véritable relais entre les utilisateurs du terrain, les équipes IT et l’équipe projet, vous contribuerez à la réussite du déploiement de la solution MES (Manufacturing Execution System) sur le site de Méaulte.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Accompagnement du déploiement de la solution MES

• Être l’interlocuteur de proximité entre les utilisateurs finaux et l’équipe projet MES.
• Collecter, documenter et transmettre les bugs ou anomalies constatés.
• Participer au paramétrage de la solution et à la gestion des droits d’accès des utilisateurs.
• Contribuer à la communication projet et à la remontée des besoins terrain.

2. Support digital de proximité

• En lien avec les équipes IT, assurer le support de premier niveau sur les solutions digitales utilisées dans les ateliers.
• Tester les nouvelles versions ou mises à jour des outils avant leur déploiement.
• Identifier les problèmes récurrents et proposer des axes d’amélioration.
• Accompagner et coacher les équipes de production dans l’utilisation des solutions digitales.
• Ce rôle est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant évoluer dans le domaine de la transformation digitale industrielle, en participant activement à des projets concrets de modernisation de la production.

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+5, idéalement en gestion de projet, systèmes d’information, génie industriel ou digitalisation industrielle.
• Une première expérience (stage, alternance ou 1 an d’expérience) dans un environnement industriel ou sur un projet digital est un atout.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des outils digitaux et des environnements industriels.
• À l’aise avec les outils collaboratifs et de gestion de projet (Excel, PowerPoint).
• Intérêt pour les systèmes MES, ERP ou les solutions de suivi de production.
• Appétence pour les sujets de transformation digitale et d’amélioration continue.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication et d’écoute.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail.
• Autonomie, curiosité et envie d’apprendre.
• Esprit d’équipe et goût pour le terrain industriel.

Engagement pour la diversité :

Kasadenn est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la richesse de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise veille également à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.