Offre d'emploi n° 17447716

Alternance – Chargé de projets RH & Qualité de Vie au Travail (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : IFAE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi


L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.


Notre entreprise partenaire recrute un chargé de projets RH & Qualité de vie au travail H/F en alternance


MISSIONS

  • Élaborer les supports de communication RH internes (affichages, newsletter, intranet)
  • Développer des supports RH internes (newsletters, affichages, contenus intranet).
  • Participer à la valorisation de la marque employeur via LinkedIn et les plateformes emploi.
  • Organiser et animer des temps forts internes (intégration, séminaires, actions QVT…).
  • Concevoir et analyser des enquêtes internes (engagement, satisfaction collaborateurs).
  • Accompagner la diffusion des valeurs RH et RSE auprès des équipes.


PROFIL

  • Étudiant(e) en Master RH
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de communication digitale
  • Créatif(ve), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
  • À l’aise avec Canva, PowerPoint, suite Adobe (un plus)


AVANTAGES ENTREPRISE

  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Participation aux événements internes


AVANTAGES ÉCOLE

  • Un campus de 3000 m² moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés, toujours en activité
  • Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating...)


L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.


Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !


Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.

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