Offre d'emploi n° 17455803

Description du poste

<p><font size='2' face='arial'>Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un&nbsp;Chargé d'études actuarielles rentabilité et réassurance (F/H).</font></p><p><font size='2' face='arial'>Au sein de la Business Unit AXA Vie Individuelle (AVI), rejoignez la Direction Epargne et Retraite Individuelles, et contribuez au développement de l’activité Epargne et Retraite. Vous serez rattaché à la Direction Offre et Technique Assurance-Vie et Retraite, reconnue pour son esprit d’initiative, ses équipes actuarielles innovantes et orientées clients, dont la principale mission est d’offrir à l'ensemble de nos clients &amp; réseaux commerciaux les meilleurs contrats d’épargne et retraite, grâce à des études produit innovantes (avec des travaux de tarification/rentabilité) et une analyse statistique proactive du portefeuille vie individuelle via l’innovation data (dont le but est la transformation de l’accès à la donnée épargne/retraite).</font></p><p><font size='2' face='arial'>Missions principales :</font></p><ul><li><font size='2' face='arial'>Participer à des missions concrètes autour de la modélisation des engagements en assurance vie, avec une immersion dans les cadres réglementaires IFRS 17 et Solvabilité 2.&nbsp;</font></li><li><font size='2' face='arial'>Contribuer à des travaux d’analyse, de projection et de valorisation, tout en développant une compréhension fine des mécanismes techniques et financiers qui sous-tendent les produits d’assurance.</font></li><li><font size='2' face='arial'>Participer aux réflexions pour améliorer l’offre pour le client.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</font></li><li><font size='2' face='arial'>Evaluer à la rentabilité de l’ensemble de la gamme Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle</font></li><li><font size='2' face='arial'>Construire des hypothèses clés par produit (volume de production, prime moyenne, répartition entre supports, chargements et commissions, comportement client : rachats, arbitrages, versements) en utilisant prioritairement le Data Lake (Pyspark). &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</font></li><li><font size='2' face='arial'>Rechercher et identifier les éléments permettant d’améliorer les métriques solvabilité 2 tant sur le volet des actions business (par exemple mise en place d’une nouvelle politique de souscription, réflexions sur l’élargissement de la production Euro croissance, etc…) que sur les aspects hypothèses/modélisation (par exemple modélisation fine des chargements/commissions, prise en compte de la mutualisation entre différents produits, etc…)</font></li></ul><font size='2' face='arial'>Vous serez également amené à contribuer à des études spécifiques dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou modification de la gamme existante.</font>
<p><font face='arial' size='2'>Vous préparez un Master 2 en actuariat en école d'actuariat ou d'ingénieur. Vous recherchez un stage de <strong>6 mois à partir de janvier 2026</strong>.</font></p><p><strong><font face='arial' size='2'>Compétences techniques :</font></strong></p><ul><li><font face='arial' size='2'>Actuariat produit épargne/ réglementation en Assurance Vie</font></li><li><font face='arial' size='2'>Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point</font></li><li><font face='arial' size='2'>Logiciel : Python, VBA&nbsp;</font></li></ul><p><strong><font face='arial' size='2'>Compétences relationnelles :</font></strong></p><ul><li><font face='arial' size='2'>Rigueur, autonomie, capacité d’abstraction, collaboration aisée avec les autres membres de l’équipe et esprit de synthèse sont les clés de réussite dans ce poste.</font></li><li><font face='arial' size='2'>Intégré au sein d’une équipe jeune et dynamique, la réussite des missions confiées dépendra autant de vos qualités techniques (esprit d’analyse et de synthèse, organisation, rigueur) qu’humaines (excellent relationnel, forte motivation, et un réel désir d’améliorer les choses).</font></li></ul><div><span style=''><font face='arial' style='' size='2'>Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !</font></span></div><br/><br/><div><font face='arial' size='3'>Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</font></div><div><font face='arial' size='3'>Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</font></div><div><ul><li><font face='arial' size='3'>D’un <font color='#000099' style=''>package de rémunération</font> complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</font></li><li><font face='arial' size='3'>D’un <font color='#000099'>cadre de travail flexible</font> jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</font></li><li><font face='arial' size='3'>D’une politique visant à <font color='#000099'>concilier vie personnelle et vie professionnelle</font> avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</font></li><li><font face='arial' size='3'>De la<font color='#000099'> possibilité de s’engager </font>pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</font></li><li><font face='arial' size='3'>Et bien <font color='#000099'>plus encore</font> ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! </font></li></ul></div>
<div><font face='arial' size='3'>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)</font></div><div><font face='arial' size='3'>Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une <a href='https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite' target='_blank' rel='noreferrer noopener'>politique inclusive engagée</a>, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales &amp; environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</font></div><br><div><font face='arial' size='3'>Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.</font></div><div><font face='arial' size='3'>Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?</font></div>