Offre d'emploi n° 17455895

Chargé(e ) de Sourcing et Recrutement H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Chartres
Entreprise : AVANTAGE RH
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 21/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Notre client, Groupe d’agences d’emplois implanté en Région Centre, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de sourcing et de recrutement H/F pour l’agence de Chartres.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable d’agence, les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Sourcing & Recrutement

  • Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises
  • Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées
  • Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations
  • Accompagner les talents tout au long du processus d'intégration et de mission

Relation client & développement :

  • Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects
  • Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés
  • Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation
  • Être un véritable intermédiaire opérationnel entre les talents et les entreprises

Appui à la gestion de l'agence :

  • Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers : contrats, relances, visites médicales...
  • La saisie des relevés d'heures
  • Le traitement des éléments variables de paie
  • La participation à la facturation

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum ou expérience dans le recrutement, l'intérim ou les services
  • Ou profil sans expérience directe en recrutement mais fortement orienté activité dynamique, proactif, avec un sens aigu du résultat et du relationnel
  • Appétence pour l'opérationnel et la polyvalence, et à l'aise dans la relation candidat comme dans le contact client
  • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la communication écrite et orale
  • Maitriser la conduite du changement et savoir lui donner du sens ;


Modalités :


  • Prise de poste dès que possible
  • CDI
  • Rémunération : Fixe+prime sur le chiffre d’affaires de l’agence



Avantages :

  • Mutuelle d'entreprise
  • CE
  • Un environnement évolutif où les responsabilités peuvent s'élargir au fil du temps
  • Télétravail : 1 jour par semaine possible après 1 an d'ancienneté, selon les conditions opérationnelles

Lieu d’exercice du poste :


  • Chartres (28)

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