Type de contrat : CDI
Localisation : Loiret - Rodez
Entreprise : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Fonction : Santé - Social
Publiée le 21/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Avantages :
VOTRE MISSION
Placé(e) sous l’autorité du Cadre de santé de l’Unité vous aurez comme missions principales :
· Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres.
· Prendre en soin des patients souffrant d’une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever d’une prise en charge spécifique du fait d’un comportement perturbé ou perturbateur.
· Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant d’apporter une aide clinique et thérapeutique aux l’équipes internes ou extérieures à l’établissement.
Les activités
· Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.
· Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement.
· S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
· Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects.
· Encadrer les étudiants et stagiaires.
· Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées.
· Utiliser le Dossier Patient Informatisé en termes d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.
· S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.
· Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités.
· Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de l’unité de soins sur des thèmes transversaux : Transmissions Ciblées, CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament, etc.
· Accueillir le patient, évaluer son état de santé et son degré d’autonomie.
· Recueillir, analyser, synthétiser les informations relatives au patient afin d’élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire.
· Participer à la mise en place d’un cadre de soin, rassurant et assurer son maintien en s’inscrivant dans une qualité de présence en lien avec le socle care.
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
· Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient.
· Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Assurer la surveillance permanente des patients et leur sécurité.
· Utiliser les techniques de relation d’aide pour des prises en charge individuelles.
· Appréhender et utiliser les techniques de désescalade selon l’approche Oméga.
· Participer à la mise en place et à l’animation d’activités à médiation thérapeutique.
· S’inscrire dans le travail d’infirmier référent (suivi du projet de soin personnalisé, lien avec l’ensemble des partenaires du soin, animation des synthèses et temps clinique, transcription sur le dossier informatisé…)
· Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions cliniques.
· S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec les autres unités de soins, pour préparer les admissions et les fins de prise en charge.
· Participer aux actions d’éducation à la santé, conseiller le patient pour favoriser son autonomisation
· Gérer les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins, gestion pharmacie, VAX, etc…)
· Encadrer, former, accompagner et évaluer les étudiants ou stagiaires.
· Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités…
VOTRE FUTUR POSTE
Type d’emploi : CDI à temps plein par roulement (matin 06 h 40 – 14 h 28, soir 13 h 40 –
21 h 18 ou journée 08 h 30 – 16 h 18) soit 39 h /semaine ou 78 h /quatorzaine avec acquisition de jours RTT (21 jours)
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération brut mensuel : 2.184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Avantages
· Compte Epargne Temps
· Mutuelle (gratuité pour les enfants)
· Prévoyance
· Epargne retraite
· Restauration d’entreprise
· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
· Cours de sport proposés sur le site de Rodez
VOTRE PROFIL
Diplôme : Infirmier D.E
Compétences et ressources :
· Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation.
· Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités et dynamisme
· Capacité d’anticipation et sens de l’observation.
· Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
· Connaissance de la psychopathologie et des techniques de relation d’aide et de médiation.
· Aptitude à travailler en équipe.
· Désir permanent de se former et d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins
· Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation et la traçabilité des soins dispensés.
· Aptitudes pédagogiques.
Je postule directement sur le site de l'entreprise