Offre d'emploi n° 17457047

Infirmier (H/F) - Service ACACIA

Type de contrat : CDI
Localisation : Loiret - Rodez
Entreprise : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Fonction : Santé - Social

Publiée le 21/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités : 
    - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron. 
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie). 
   -  Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.

Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle


VOTRE MISSION

Placé(e) sous l’autorité du Cadre de santé de l’Unité vous aurez comme missions principales :

·         Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres.

·         Prendre en soin des patients souffrant d’une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever d’une prise en charge spécifique du fait d’un comportement perturbé ou perturbateur.

·         Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant d’apporter une aide clinique et thérapeutique aux l’équipes internes ou extérieures à l’établissement.

 

Les activités

·         Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.

·         Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement.

·         S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

·         Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects.

·         Encadrer les étudiants et stagiaires.

·         Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées.

·         Utiliser le Dossier Patient Informatisé en termes d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.

·         S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.

·         Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités.

·         Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de l’unité de soins sur des thèmes transversaux : Transmissions Ciblées, CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament, etc.

·         Accueillir le patient, évaluer son état de santé et son degré d’autonomie.

·         Recueillir, analyser, synthétiser les informations relatives au patient afin d’élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire.

·         Participer à la mise en place d’un cadre de soin, rassurant et assurer son maintien en s’inscrivant dans une qualité de présence en lien avec le socle care.

·         Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.

·         Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient.

·         Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

·         Assurer la surveillance permanente des patients et leur sécurité.

·         Utiliser les techniques de relation d’aide pour des prises en charge individuelles.

·         Appréhender et utiliser les techniques de désescalade selon l’approche Oméga. 

·         Participer à la mise en place et à l’animation d’activités à médiation thérapeutique.

·         S’inscrire dans le travail d’infirmier référent (suivi du projet de soin personnalisé, lien avec l’ensemble des partenaires du soin, animation des synthèses et temps clinique, transcription sur le dossier informatisé…)

·         Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions cliniques.

·         S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec les autres unités de soins, pour préparer les admissions et les fins de prise en charge.

·         Participer aux actions d’éducation à la santé, conseiller le patient pour favoriser son autonomisation

·         Gérer les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins, gestion pharmacie, VAX, etc…)

·         Encadrer, former, accompagner et évaluer les étudiants ou stagiaires.

·         Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités…

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDI à temps plein par roulement (matin 06 h 40 – 14 h 28, soir 13 h 40 –
21 h 18 ou journée 08 h 30 – 16 h 18) soit 39 h /semaine ou 78 h /quatorzaine avec acquisition de jours RTT (21 jours)

Statut : Non cadre

 

Salaire : Rémunération brut mensuel : 2.184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

 

Avantages

 

·       Compte Epargne Temps

·       Mutuelle (gratuité pour les enfants)

·       Prévoyance

·       Epargne retraite

·       Restauration d’entreprise

·       Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)

·       Cours de sport proposés sur le site de Rodez

 

VOTRE PROFIL

  Diplôme : Infirmier D.E

Compétences et ressources :

·         Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation.

·         Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités et dynamisme

·         Capacité d’anticipation et sens de l’observation.

·         Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.

·         Connaissance de la psychopathologie et des techniques de relation d’aide et de médiation.

·         Aptitude à travailler en équipe.

·         Désir permanent de se former et d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins

·         Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation et la traçabilité des soins dispensés.

·         Aptitudes pédagogiques.

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