Offre d'emploi n° 17477605

Description du poste

Assistant/e Responsable des Ressources Humaines (H/F/N)

Bac +5

Stage de 6 mois

Début : dès janvier 2026

Morangis + télétravail 2 à 3 jours par semaine

STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités :

- l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage

- la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité

- les outils industriels

Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique.

Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine.

Poste et missions

En tant qu'Assistant/e Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez notre service RH et travaillerez sur un périmètre très varié (atelier, fonctions support, produit, commerce).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Relations sociales : préparation et participation au CSE avec les Délégués syndicaux,
• Projets structurants : accompagnement d’un changement de site, conduite du changement,
• Juridique et social : rédaction de notes, analyse des risques, application de la règlementation,
• Stratégie RH : réflexion sur les politiques RH, plan de développement des compétences, etc,
• Vie quotidienne RH : gestion des sujets du terrain.

Pourquoi cette expérience est unique ?

• Contexte international : découvrir les RH dans un grand groupe international,
• Périmètre complet : de la stratégie à l’opérationnel, sur des métiers très variés,
• Participation à des projets de transformation : changement de site,
• Dimension juridique : l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances en droit social,
• Equipe de choc : on est une équipe passionnée et accessible, avec beaucoup d’envie de transmettre et de faire de ce stage une vraie expérience apprenante (et agréable !)

Qui êtes-vous ?

• Etudiant(e) en Master Droit ou Ressources Humaines / Elève avocat (préparation CRFPA)
• Goût pour le droit du travail et les problématiques RH
• Rigueur, prise d’initiative, bon relationnel
• Force de propositions
• Anglais (lu, écrit, parlé)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.