Offre d'emploi n° 17477895

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le diagnostic immobilier ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

Rejoignez un acteur majeur du diagnostic immobilier !

SOCOBAT EXPERTISES, entreprise indépendante en pleine croissance, figure parmi les leaders du diagnostic immobilier en France.
Implantée solidement en Régions Auvergne Rhône-Alpes, Ile de France et Provence Alpes Côte d'Azure, avec plus de 20 ans d’expérience, nous apportons notre expertise en amiante, plomb, DPE et de tous les diagnostics réglementaires auprès d’une clientèle professionnelle et particulière.

Pour renforcer notre agence de Lyon , nous recrutons un(e) Référent(e) Technique expérimenté(e).

Avantages :

• Primes mensuelles
• Intéressement et épargne salariale
• Véhicule de fonction
• Suivi formation - certification

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous occupez une position centrale au sein de l’organisation. À la croisée du pôle technique et du pôle administratif, vous veillez à la bonne coordination des interventions, à la fluidité des échanges et à la fiabilité des livrables.
Véritable référent(e) opérationnel(le), vous garantissez la qualité, la conformité et la cohérence des prestations tout en accompagnant les techniciens dans la montée en compétence. Votre rôle est essentiel : assurer le lien, structurer les méthodes et faire grandir l’équipe au service de la satisfaction client et de la performance collective.

Votre secteur géographique sera la Région Auvergne Rhône-Alpes.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :

Appui technique et opérationnel

• Vous intervenez sur des missions de diagnostic complexes (amiante, plomb, PEMD, DPE tertiaire, etc.) que vous réalisez en autonomie.

• Vous assurez un soutien technique de proximité auprès des techniciens : méthodes, procédures, conseils pratiques.

• Vous supervisez les interventions sensibles, garantissez le respect des normes, des délais et des consignes internes, et contribuez directement à la performance globale de l’équipe par vos propres missions et votre appui quotidien.

Coordination et interface

• Véritable relais entre le pôle technique, le pôle administratif et la direction, vous facilitez la circulation de l’information et participez à la planification des interventions.

• Vous suivez l’avancement des projets, veillez au respect des engagements clients, et prenez part aux réunions de lancement, de suivi ou de résolution de litiges.

• Vous relayez également les évolutions réglementaires et les nouvelles méthodologies auprès des équipes.

Qualité et amélioration continue

• Garant(e) du respect des procédures qualité et sécurité, vous participez à l’harmonisation des pratiques et à la mise en place d’outils de suivi ou de guides techniques.

• Vous contribuez à des projets d’amélioration interne (process, organisation, relation client) et réalisez des retours d’expérience sur les missions à forts enjeux afin de nourrir la démarche qualité de l’agence.

Transmission et montée en compétences

• Vous jouez un rôle actif dans la formation et l’intégration des nouveaux techniciens, accompagnez les équipes sur le terrain et encouragez le partage de bonnes pratiques.

• En parallèle, vous développez vos aptitudes managériales et de pilotage de projet, dans la perspective d’une évolution vers un poste de Responsable Technique.

Contribution au développement commercial

• En appui de l’équipe commerciale, vous participez aux rendez-vous clients, contribuez à la rédaction de devis pour les missions complexes et apportez votre expertise technique lors des consultations.

• Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients, garantissant ainsi la qualité et la cohérence de l’offre SOCOBAT sur le terrain.

  VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

  Vous avez une solide culture technique ? Vos connaissances du bâtiment, des normes réglementaires et des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, PEMD, gaz, électricité…) feront de vous un appui fiable pour toute l’équipe.

  Vous aimez comprendre, organiser, anticiper ? Votre maîtrise des méthodes de travail et votre sens de la planification garantiront la fluidité des interventions et la qualité des livrables.

  Vous savez transmettre ? Votre pédagogie, votre écoute et votre capacité à expliquer simplement renforceront la cohésion et la montée en compétence des techniciens.

  Vous gardez le cap même dans l’imprévu ? Votre rigueur, votre réactivité et votre diplomatie vous permettront de gérer les situations sensibles avec discernement.

  Vous avez le goût du collectif ? Votre sens du service client, votre esprit collaboratif et votre envie d’amélioration continue feront de vous un véritable moteur de la performance de l’agence.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent

• Certifications en diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, etc.) indispensables

• Expérience significative sur des missions techniques et coordination d’équipe

• Une première expérience en encadrement ou animation technique est un plus.

• Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Liciel, etc.)

• Leadership, pédagogie et goût pour le travail collectif

• Permis B obligatoire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous croyons que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail.
Nous vous offrons un cadre humain, stimulant et ouvert sur l’évolution professionnelle.

Rémunération attractive

• Salaire à partir de 3000 € brut mensuel (base 39h), selon votre expérience.

• Primes mensuelles sur chiffre d’affaires, prime d’apport d’affaires et primes sur objectifs.

• Intéressement et épargne salariale (PEE) avec abondement

Avantages concrets au quotidien

• Tickets restaurant via carte Swile (60% employeur).

• Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage.

• Tablette et téléphone professionnel fournis.

• Mutuelle entreprise renforcée (65% employeur)et prévoyance.

• CSE actif .

• Primes vacances .

• Prime de cooptation.

• Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes.

• Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaires, activités de formation, etc).

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI à temps plein

• Horaires : du lundi au vendredi

• Prise de poste : à partir d' octobre 2025

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

Évolution possible vers le poste de Responsable Technique, avec passage cadre et élargissement des responsabilités managériales.

Nos engagements

SOCOBAT s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion.
Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées sans distinction de genre, d’origine ou de situation personnelle.

Prêt (e) à relever ce challenge ? n’attendez plus, transmettez nous votre candidature (CV + lettre de motivation).